大楊創世東華實業宏達礦業推出員工持股計劃
- 發佈時間：2015-07-31 11:30:25 來源：中國新聞網 責任編輯：楊菲
股價的下跌也為上市公司推出員工持股計劃打開了時間窗口。今日，大楊創世、東華實業、宏達礦業等三家滬市上市公司推出員工持股計劃，激勵員工的同時也向市場傳遞信心。
大楊創世今日公告，擬向公司董監高、中層管理人員及核心員工等不超過246人推行員工持股計劃。籌集資金總額上限1億元，其中員工自籌資金2500萬元，控股股東大楊集團針對該部分資金可向有需要的員工提供短期無息借款支援，借款期限至2016年6月30日止；另外，控股股東還提供長期有息借款作為杠桿，金額不超過7500萬元，借款利率不超過年利率8%，期限為員工持股計劃的存續期36個月。參與該員工持股計劃的包括公司董監高11人，出資額合計為1600萬元，佔員工持股計劃的16%。設立後全額認購平安-大楊1號份額，根據最新股價測算，預計所購買股票數量約為549萬股，約佔公司現有股本總額的3.33%。
東華實業今日公告，擬推出籌集資金總額不超過8400萬元的員工持股計劃。公司擬向不超過40名員工推行該持股計劃，且該計劃由公司自行管理。據悉，九名董監高人員將參與本次員工持股計劃，合計認購不超過10萬份，即5600萬元，其他業務骨幹員工不超過31人，合計認購不超過5萬份，即2800萬元。該員工持股計劃在獲得股東大會審議批准後六個月內，你以5.6元每股的價格協議受讓上市公司控股股東粵泰集團持有的不超過1500萬股標的股票。東華實業昨日收盤價為9.91元。
宏達礦業今日公告的員工持股計劃則設計相對複雜，加杠桿的同時借道資管計劃。據方案，宏達礦業員工持股計劃籌資金額上限為6000萬元，包括員工自籌資金2400萬元，且員工自籌資金中只有1280萬元為員工自有資金，其餘1120萬元為控股股東淄博宏達礦業有限公司按照1：0.875的比例提供的借款支援。這2400萬元的員工自籌資金將全額認購國泰君安君享宏達集合資産管理計劃的劣後級份額(按不超過1.5:1的比例設立優先級份額和劣後級份額)，持股鎖定期為12個月。參加本員工持股計劃的總人數不超過276人，其中公司董事、監事和高級管理人員11人，具體參與人數根據員工實際繳款情況確定。
