收購香港通達佈局高鐵業務，被券商給出買入評級，年報預盈摘星脫帽在即，就在投資者為*ST春暉(000976)的一系列利好暗喜時，深交所的一封問詢函卻給公司澆了一盆冷水。近日，針對*ST春暉的2015年年報，深交所提出了11點質疑，更為值得一提的是，深交所要求補充報送材料的時間已過，但公司卻遲遲未能給出回復。對於剛剛靠著政府補貼擺脫了退市危機的*ST春暉而言，漏洞百齣的年報數據又使公司的命運撲朔迷離起來。

　　公司回復“難産”

　　“目前深交所的問詢函，貴公司是否已經回復？有什麼難以回復的地方嗎？ ”在深交所的互動易頁面，有投資者向*ST春暉提出了上述問題。

　　2月16日， 深交所發出了滬深兩市首份年報問詢函，剛剛發佈即將摘除退市風險警示的*ST春暉則是被問詢的對象。而對於*ST春暉的投資者來説，這並不是一個好消息。因為在春節前夕，*ST春暉剛剛向深交所提交了關於撤銷公司股票交易退市風險警示的申請。與此同時，公司還披露了2015年扭虧為盈的年報成績單。由於在2013年和2014年接連虧損9794.39萬元和21166.16萬元，*ST春暉從去年3月起被實施退市風險警示特別處理。而投資者好不容易盼到公司摘星脫帽之時，深交所卻發來了問詢函。

　　在問詢函中，深交所就公司營業收入下滑但利潤反增等問題提出了11點質疑，並要求公司就上述問題做出書面説明，涉及需披露的及時披露，並在2月18日前將有關材料報送深交所。然而，在深交所官網上，北京商報記者仍未發現*ST春暉的相關回復，此外，針對深交所的問詢函以及延期回復事宜，*ST春暉均未發佈公告進行表態。而對於投資者在互動易頁面的提問，公司也未進行回復。

　　年報漏洞百齣

　　深交所在問詢函中表示，“據年報第36頁披露顯示，你公司2015年度所有員工每人平均薪酬金額為0.33萬元/人，該數據是否計算有誤。”對此有媒體計算稱，年薪0.33萬元，也就是3300元，分攤到12個月，每月275元，每天也就是9元左右，僅夠吃一頓早餐。對此，公司解釋稱，由於工作人員的理解有誤，將年報中列示的所有員工每人平均薪酬計算為員工每月平均薪酬，正確數據應為每年3.61萬元/人。

　　除了員工薪酬成為話題外，*ST春暉關於下屬公司身份的披露也鬧出了笑話。據了解，公司年報第16頁顯示深圳市鴻暉匯智科技有限公司為上市公司的參股公司，但主要控股參股公司項目下又表述為上市公司的全資孫公司，表述矛盾不言自明。

　　對於公司營收下滑利潤上漲的財務數字，深交所也提出了質疑。據財報顯示，公司2015年實現營業收入6.63億元，同比下降37%；凈利潤實現扭虧為盈，達到1553萬元，同比增長107%。此外，扣非凈利潤虧損幅度從2014年的2.13億元驟然縮減至1815萬元。深交所要求對上述數據此消彼長的原因做出解釋。

　　能否順利摘帽存疑

　　在業內人士看來，如果説員工平均薪酬搞錯可能是工作人員失誤尚能理解，但若公司財務出現問題，公司的摘帽能否順利並不好説。

　　*ST春暉的主營業務為滌綸長絲、錦綸長絲、高粘及瓶級切片的生産與銷售，近年來，由於化纖行業的持續低迷，公司經營陷入困局。自被實施退市風險警示後，公司的保殼工作提上日程。在2015年結束前的倒數第二天，開平市財政局決定給予公司發展先進裝備扶持資金1200萬元，用於技術研發等費用支出，為公司的扭虧工作畫上重重一筆。據了解，2015年*ST春暉先後收到開平市財政局給予公司貸款貼息財政補助資金1500萬元、職工安置補助507.9萬元及發展先進裝備扶持資金1200萬元，全部確認為當期損益。

　　本以為政府的慷慨解囊能幫助*ST春暉渡過暫停上市危機，但深交所對此也提出了質疑。深交所要求公司詳細説明2015年所獲各項政府補貼特別是先進裝備扶持資金確認收益與記入當期損益的理由及依據。

　　實際上，*ST春暉正處在轉型的關鍵時期。去年1月，公司股東工業材料和工業實業向鴻鋒實業合計轉讓了7394.388萬股公司股份，交易完成後，鴻鋒實業成為第一大股東。同時，鴻鋒實業承諾啟動春暉股份的資産重組，在適當時機剝離春暉股份現有資産和負債。2016年1月，公司完成了對軌道交通領域客戶提供給水衛生系統服務商香港通達100%股權的收購。2月18日，公司又完成了第七屆董事會的提前換屆選舉。

　　然而，就在公司即將摘星脫帽、步入軌道交通服務領域改頭換面之時，深交所的問詢函讓其轉型也暫時蒙上了陰影。