*ST春暉蹊蹺年報遭問詢 每人平均年薪3300元
- 發佈時間:2016-02-17 15:25:24 來源:新華網 責任編輯:李喬宇
在交出一份扭虧為盈的年報後,看似“摘帽”在望的*ST春暉收到了深交所的問詢函。這也是2016年以來,兩市交易所開出的首份針對2015年年報的問詢函。
深交所2月16日公佈的對*ST春暉年報問詢函折射,公司財報存在多處蹊蹺甚至前後矛盾的“糊塗賬”。例如:2015年公司營收同比降37%的情況下,扣非凈利潤不減反增90%;同一家公司一會兒説是參股公司,一會兒又説是全資孫公司;所有員工2015 年的每人平均薪酬僅為3300元;在總營收6.6億元的情況下,收到其他與經營活動有關的現金往來款就有1.4億元之多;還有,公司2015年籌資活動産生的現金流量凈額同比增加145%,財務費用卻銳減26%;以及公司2015年未確認遞延所得稅資産高達1.85億元之多。
簡要回顧*ST春暉在2月初發佈的2015年年報,公司2015年實現營業收入6.63億元,同比下降37%,不過凈利潤實現扭虧為盈,達到1553萬元,同比增長107%,扣非凈利潤虧損幅度從2014年的2.13億元收窄至1815萬元,增幅為91%。財務費用、管理費用、銷售費用同比均大幅降低。同時,因開平市財政局于2015年9月和12月分別給予補助及扶持資金共約3208萬元令營業外收入大幅提升,對公司扭虧有所貢獻。公司表示,已于2月2日向交易所提交撤銷公司股票交易退市風險警示的申請。
這份扭虧年報在細究之下實則存在不少蹊蹺。例如,針對營收與扣非凈利潤“此消彼長”的現象,深交所在《問詢函》中開門見山地指出:請説明在公司營業收入較2014年減少36.67%的情況下,扣非凈利潤仍增長91.32%的原因;説明公司第四季度扣非凈利潤由前三季度的負值轉為正值的原因。
此外,公司2015年度合併現金流量表中,“收到其他與經營活動有關的現金”項下“收到的往來款等”為1.41億元,相比于總營收6.6億元來説比例不少。對此,深交所提出:請説明該現金項目的具體構成,以及將各具體項目納入“其他與經營活動有關的現金”列報的依據,並請你公司年審會計師事務所對此發表專項意見。
另一處蹊蹺是:公司年報顯示,其2015年籌資活動産生的現金流量凈額比2014年增加了144.90%,年報對此解釋稱係因為報告期內銀行貸款增加,而公司的財務費用卻比上年減少了26.15%。《問詢函》提出:“請你公司結合2015年公司借款的資金來源、成本等説明財務費用大幅降低的原因。”
除了上述“嚴肅”問題之外,財報中的三筆“糊塗賬”也被深交所一一指出。例如,年報第10頁的合成纖維製造業營業收入,2015年為6.58億元,2014年金額為10.35億元,年報顯示2015年同比減少了“36.67%”,但是按照前述數據計算的話應是37.34%,年報第11頁的類似科目也披露,合成纖維製造業2015營業收入比上年減少了“37.34%”。深交所指出:“請予以更正或補充該數據是否計算有誤。”其次,年報第16頁顯示,深圳市鴻暉匯智科技有限公司為公司的參股公司,但根據“主要控股參股公司情況説明”部分披露的資訊,深圳市鴻暉匯智科技有限公司應為上市公司的全資孫公司,兩處表述存在矛盾。
更加令人不解的是,在薪酬部分,年報顯示,公司當期領取薪酬員工總人數為1083人,當期總體薪酬發生額為3911.48萬元。照此計算,所有員工每人平均薪酬金額應為3.61萬元,但是年報卻顯示“所有員工每人平均薪酬金額”僅為0.33萬元/人,也就是每人平均3300元,倘若這意味著年薪的話,著實令人大跌眼鏡。對此,《問詢函》提出:“據年報第36 頁披露顯示,你公司2015 年度所有員工每人平均薪酬金額為0.33 萬元/人,該數據是否計算有誤。”