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我要回到農村，去農村了解家禽牲畜養殖屠宰，這是全方位的挑戰。”劉暢説。三年前劉暢喜歡唱歌、特別想去時尚行業工作；三年後的劉暢幹練了許多，言談大多圍繞公司轉型展開。 對於劉暢三年的“接班成績單”，劉永好評價很高。他稱，劉暢擔任董事長已將近三年，大家感覺還不錯，她的狀態也非常好。
此前，新希望六和有兩個董事長，分別為董事長劉暢、聯席董事長陳春花。在2013年5月，新希望集團董事長劉永好辭去上市公司董事長一職，交由女兒劉暢擔任。當時，為保證順利交接班，劉永好力邀企業文化與戰略專家陳春花出任新希望六和聯席董事長兼總裁，以輔佐年輕的劉暢。 新希望六和上週五公告顯示，公司股東會已經正式通過此前董事會的有關決議，完成新一屆董事會換屆。
劉永好家族以311.2億元居第26位。 未來國際板塊比重將達20% 除了在國內投資並購外，國際化是新希望的另一個重要戰略。“目前國際板塊的佈局比重在5%以上，新三年的戰略規劃制定中，國際板塊的比重希望能夠達到20%。”新希望六和聯席董事長陳春花
另外，國家也支援一帶一路建設，鼓勵企業走出去。所以傳統企業、製造業走出去也是機會期。 >>花絮 點讚女兒接班表現 談及企業接班的問題，劉永好當天對女兒劉暢大加讚賞，並表示女兒比自己國際化水準高。“劉暢擔任新希望六和董事長兩年多了，大家感覺還不錯，她的狀態也非常好，而且她對企業的熱愛、對事業的認同很強。她比我有優勢的地方，就是她接受過海外教育，國際化水準比較高。
劉永好曾任中國民生銀行副董事長，亦是該行的發起者和倡導者之一。 人民幣對美元匯率今年年初一度出現大幅波動，其中間價曾“跨年”連跌8個交易日，引起市場關注。 “人民幣匯率升降有自己的客觀規律，沒有任何貨幣是不出現波動的。”劉永好認為，經歷前期的大幅波動後，當前人民幣匯率已趨於穩定。
王月清：我希望在工資以外，一些包括環衛行業在內的低收入高風險行業還能有特殊崗位津貼，從這個渠道提高工資待遇，調動大家的積極性，穩定隊伍。劉永好：隨著中國經濟的發展，勞動者的工資提升，企業的人工成本有所提高，在不同的行業裏具體增幅各異。
劉永好表示，中國企業走出去不容易，不同的國家語言、法律、文化、宗教民族習慣都不一樣。中國企業走出去需要學習、適應，但是要融入到他們中間去很難。
所以，本次重組並不構成借殼上市。 “蛇吞象”式收購 根據草案，本次重組前，劉永好通過新希望化工持有寶碩股份39.29%的股份，重組完成後，劉永好將通過新希望化工、南方希望和北永澤便出資469萬元，而張立健出資額則僅為99.75萬元。 公開資料則顯示，陶永澤為華創證券董事長，而吳亞秋則為華創證券總裁。 上述華創證券員工的股權，來自2014年12月底華創證券的增資擴股。
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