彰顯管理人價值
- 發佈時間：2015-07-06 04:32:30 來源：中國證券報 責任編輯：羅伯特
對於普通投資者而言，相比主動管理産品的基金管理人，他們對被動産品的基金管理人往往了解不多。路強特別指出，資産管理人必須高度重視管理人價值這一命題。“不重視管理人價值的增長是盲目的，管理人價值是資産管理人對客戶的“存在感”，是對客戶的意義。”對於指數産品的管理人而言，契約精神、責任意識、專業能力、持續耐力等同樣體現，同樣有其意義，甚至要求更高。
事實上，對指數標的的選擇，本身就是指數産品管理人價值的體現。“同樣是指數基金，選什麼指數，直接體現專業能力，管理人價值就在這裡得到體現。”路強介紹，華潤元大基金有著獨特的思路，比如旗下第一隻指數基金富時A50指數基金，便是將全球最受認可、追蹤基金規模最大的A股指數——富時A50指數開發成指數基金，在國內推出。今年以來，該基金不僅取得不錯的收益，更因為不久前富時宣佈將A股納入其全球指數體系而備受市場關注。
按照華潤元大的理解，管理人價值包含以下方面：
首先是契約精神。作為資産管理人，忠於契約是基本的要求和準則。“契約裏規定是成長型投資，你就要成長型投資；契約裏規定你是被動投資，你就要克服主動投資，戰勝市場的衝動。”
其次是責任意識。“基金管理行業很特殊。幾乎所有的商業企業都將股東利益放在首位，但基金管理行業不能這樣，必須時時刻刻把客戶利益放在首位，擔負起我們對客戶的責任。”
再次是專業能力。“管理人價值的體現需要專業能力，過去基金管理行業講到專業能力就是明星基金經理，這是有偏差的。投研能力很重要，但隨著行業的發展，客戶服務能力、資訊系統能力都是客戶考量你價值的指標。”
最後是持續耐力。“管理人價值的體現不是三天兩天，而是這個行業永恒的課題。不能説今天市場好，我就強調管理人價值，市場差的時候我就回避責任。基金管理行業要有做基業長青的規劃。”路強説。
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