為加快推進公司的持續健康發展，進一步提升公司風險管理工作水準，現面向公司內、外部公開選聘合規總監1名，誠邀優秀人才加盟。公司將提供廣闊的發展平臺和市場化、有競爭力的薪酬待遇。

　　一、主要職責：

　　作為證券公司合規負責人，根據法律法規和監管部門的要求，對公司及其工作人員的經營管理和執業行為的合規性進行審查、監管和檢查，同時協助總經理參與公司戰略、經營、管理等決策，分管公司法律事務、合規管理工作，並對分管結果負責。

　　二、工作地點：上海

　　三、應聘人員基本要求：

　　1、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，有良好的職業素養，無不良記錄。

　　2、熟悉證券公司經營管理，具有較強的領導和管理能力、溝通協調能力、組織管理能力、分析判斷能力、決策能力、開拓創新能力，通曉證券法律、法規和準則，具有勝任合規管理工作需要的專業知識和技能，具有履行崗位職責所必需的專業知識。

　　3、身體健康，具有良好的團隊合作精神、能勝任高強度工作。

　　4、金融、經濟、財務、法律、管理等相關專業研究生以上學歷或碩士以上學位；

　　5、8年以上證券工作或法律工作經歷，或者在證券監管機構的專業監管崗位任職8年以上。其中擔任大、中型證券公司法律、合規、審計、風險管理等內控管理部門總經理以上職務3年以上；

　　6、具有證券從業資格；

　　7、特別優秀的，條件可適當放寬。

　　有意者請填寫《應聘登記表》，《應聘登記表》在申萬宏源證券官網http://www.swhysc.com的“誠聘英才-招聘動態”欄目下載，請於2015年6月10日前將應聘材料以電子郵件方式發送至申萬宏源招聘郵箱：liyun@swhysc.com，應聘材料包括：

　　1、《應聘登記表》1份，附一寸彩照；

　　2、應聘報告（包括本人自我介紹、主要工作業績、履行應聘崗位職責的目標與規劃等）

　　請應聘者務必在規定的日期內提交完整的應聘材料，逾期或材料不完整的視為無效申請。應聘人員應對所提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。未獲通知者，應聘資料由申萬宏源代為保管並保密，恕不退還。

　　諮詢電話：021-33389053

　　申萬宏源證券有限公司

　　二○一五年五月

　　申萬宏源證券有限公司是由新中國第一家股份制證券公司—申銀萬國證券股份有限公司和國內資本市場第一家上市證券公司—宏源證券股份有限公司，于2015年1月16日合併組建而成。公司目前是國內規模最大，經營業務最齊全、營業網點分佈最廣的大型綜合類證券公司之一，註冊資本330億元，擁有員工近8000名，在全國設有18家分公司和309家營業部，並設有香港、東京、新加坡、首爾等海外分支機構。