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新區示範性勞動競賽經驗獲好評

2016年07月19日08:32 濱海時報

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　　近日，由全總經濟技術部、中國勞動關係學院、清華大學清研智庫等有關部門組成的勞動競賽試點評估小組，到濱海新區進行勞動競賽績效試點評估工作，新區勞動競賽經驗獲好評。據悉，此次評估為下一步在全國開展勞動競賽績效評估工作提供有效的參考和借鑒。

　　日前，全總勞動競賽試點評估小組在新區召開試點評估見面會和新區工會工作者座談會。評估小組普遍感到天津市濱海新區開展的勞動競賽紮實有效，做法鮮活、形式多樣、有創新性，達到了勞動競賽發揮職工主力軍作用、助推區域經濟發展的預期和目的，起到了示範和引領作用，經驗很值得借鑒和推廣。

　　座談中，全總經濟技術部副巡視員姜文良指出，勞動競賽要面向基層、面向一線、面向普通勞動者，最終目的是讓一線職工、基層受益；要服務於國家的重大戰略、服務於國家的重大課題、服務於國家重大科技項目、服務於國家重大基礎建設工程。“示範性勞動競賽”應該按照普遍開展、申報、創建、評估、命名、表彰的程式進行，同時要建立一套完善的體系進行績效評估，此次在濱海新區的試點評估工作將對全總建立和完善勞動競賽績效評估體系起到重要作用。

　　天津市總工會副主席葛英秋介紹了天津市開展勞動競賽的有關情況。他指出，開展勞動競賽目的一是“三全”，即全員參與、全域覆蓋、全方位推進；二是“三個最”即最大限度的吸引職工參與工會、最大維護職的合法權益、最大調動職工的積極性；三是“三個出”即出精品、出精英、出精神。開展勞動競賽的要求一是做到“四個突出”，即突出素質培養、突出素質提升、突出選樹典型、突出班組競賽；二是建立“四個機制”，即組織機制、推動機制、考核評估機制、獎勵激勵機制；四是達到“四個有”的效果，即有聲、有色、有力、有效。

　　濱海新區總工會副主席李兆華説，2011年6月，全國總工會決定將天津濱海新區建設勞動競賽確定為“十二五”時期促進區域發展全國示範性勞動競賽，濱海新區總工會緊密圍繞這一目標任務，按照全總“當好主力軍、建功‘十二五”和市總“五比一創”勞動競賽總體要求，用全國示範的更高標準，進一步健全完善了以黨政主要領導挂帥的濱海新區建設勞動競賽組織委員會，實施了《濱海新區2011-2015年勞動競賽規劃》。按照“能實行、能複製、能推廣”的原則，圍繞區域的功能定位精心謀劃、週密部署，全面組織動員廣大職工踴躍投身到“建功美麗濱海，展現勞動風采”主題勞動競賽活動中來。五年來，全區共有15446個企事業單位的55.2萬名職工建設者參與到濱海新區建設勞動競賽中來，形成了跨行業、跨系統，全方位、全過程、全覆蓋的競賽格局。記者尹娜

(責任編輯：羅伯特)

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