天津濱海新區成為全國勞動競賽示範區以來，新區各級工會以“建功美麗濱海，展現勞動風采”為主題開展工作，形成了“全方位、多層次、廣覆蓋、重實效”的競賽新格局。近日，2016年天津市勞動競賽推進會在中建八局天津周大福金融中心項目部召開。這一年，新區將開展哪些競賽？有什麼特色？近日記者專訪濱海新區總工會有關負責人，詳解2016年勞動競賽活動深化開展的亮點。據悉，今年，新區將廣泛開展“建功美麗濱海，展現勞動風采”主題勞動競賽，保證勞動競賽的企業覆蓋面和職工參與率達到85%以上。時報記者 尹娜

　　“四個聚焦”提升競賽功能性

　　“今年，新區將以勞模精神、勞動精神為引領，以激發職工創新創造活力和提升職工技能素質為重點，以完善競賽各項機制為保障，開展多種形式的勞動競賽。”濱海新區總工會有關負責人介紹，新區的勞動競賽將重點抓深化，擴大全國示範效應，進一步提升勞動競賽功能性。主要體現在“四個聚焦”中。

　　新區大項目好項目多，因此新區的勞動競賽獎聚焦新區重點工程、重大項目又好又快建設，深化共建精品工程勞動競賽。今年將重點開展以“比技術創新、比科學管理、比又好又快、比安全生産、比團隊和諧，創精品工程”為主要內容的“五比一創”勞動競賽，推動已開工建設重點工程、重大項目普遍開展勞動競賽。

　　聚焦“平安濱海”建設，深化“安康杯”競賽。拓展參與“安康杯”競賽活動的領域，開展豐富多彩的安全文化活動，推廣班組安全建設中的典型經驗做法，提高班組安全管理水準。

　　聚焦新區實施創新驅動發展戰略，深化國家自主創新示範區勞動競賽。結合各園區創新平臺建設、重點創新項目、“殺手锏”産品與服務體系發展等工作開展競賽活動，通過比發明、比創新、比效益、比和諧，引導職工崗位學習、崗位創新。

　　聚焦新區強街強鎮計劃，深化共建美麗街道、社區、村莊勞動競賽。聚焦構建和諧勞動關係，實現職工全面發展，深化非公企業勞動競賽。結合不同區域、不同行業、不同類型企業和職工隊伍實際，通過送教到府、網上培訓、技術幫扶、班組結對等，使競賽活動真正走進非公企業。

　　聚焦促進産業結構優化升級及發展品質和效益的提升，深化重點領域勞動競賽。突出在重點領域、産業，找準影響企業發展、産業升級和提高企業競爭力等的難點，結合研發、生産、銷售、服務、管理等關鍵環節有針對性地開展專項勞動競賽，為企業發展注入強勁活力。聚焦民計民生不斷改善，深化重點行業勞動競賽。突出在教育、衛生、公交、服務、食品藥品安全等重點行業，通過組織教育培訓、崗位練兵、技術比武等方式，著力增強職工服務意識，提升服務水準，改善服務手段，創新服務內容，提升服務層次，鞏固民生之本，打造一批有影響力的服務品牌。

　　切實增強勞動競賽實效性

　　在比賽中引進前沿技術、高端技術，提供創新活動資金支援，搭建職工成長成才平臺……濱海新區總工會有關負責人介紹，2016年，新區的勞動競賽將豐富載體，提升品質水準，增強實效性。

　　據悉，今年新區勞動競賽組委會有關單位將繼續聯合開展2016年濱海新區職工職業技能大賽，積極申報市級一類大賽，進一步創新組織形式、完善競賽辦法，練賽結合、比學結合，積極搭建職工成長成才平臺。同時，深入開展濱海新區職工職業大賽，堅持多領域、廣覆蓋，圍繞企業目標、區域和行業發展實際，把關鍵技術、前沿技術、高端技術和解決生産難題、關鍵問題作為競賽的工種和內容。並大力開展勞模（職工、技術人才）創新工作室創建活動。按照有先進領銜、有創新團隊、有攻關項目、有創新成果、有場地經費的“五有”原則，再建一批區級勞模（職工、技術人才）創新工作室，併為每個被命名的區級勞模創新工作室提供創新活動資金支援。

　　開展濱海新區“金牌工人”評選活動，為高技能人才開闢獎勵、晉級綠色通道。同時開展濱海新區“創新班組”創建評選活動。以一流的管理機制實現班組創新發展；以一流的特色文化引領班組創新發展；以一流的科學技術推動班組創新發展；以一流的人才隊伍建設保障班組創新發展；以一流的生産服務能力促進班組創新發展，進一步激發班組創新活力，在全區積極營造“大眾創業、萬眾創新”的良好氛圍。開展先進模範推薦評選活動。完善濱海新區先進模範評選表彰機制，加大對勞動競賽成果的表彰力度，積極挖掘培養具有時代性和全國影響力的新區先進代表，培養選樹具有濱海特點、時代特色的先進集體、先進個人，加大宣傳力度。