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從中央到地方,從科研院所到高校所出臺的相關改革,針對科研經費在實際使用中存在的僵化、碎片化、不規範等問題制定了相應措施。釋放出的信號表示將給科研人員更大的經費支配權,科研經費管理將變得更加靈活,更好地適應科研活動規律和實際需求。科研經費中人員經費預算比例、科技人員從事科研活動的智力報酬有望大幅提升,促進其科研工作幹勁和創新積極性,降低鑽科研經費空子的衝動。
釋放出的信號表示將給科研人員更大的經費支配權,科研經費管理將變得更加靈活,更好地適應科研活動規律和實際需求。科研經費中人員經費預算比例、科技人員從事科研活動的智力報酬有望大幅提升,促進其科研工作幹勁和創新積極性,降低鑽科研經費空子的衝動。(本文來源:經濟日報 作者:中國民營科技促進會副會長 汪 斌)。
西王特鋼(01266.HK)與中科院金屬研究所(下稱“金屬所”)的合作現狀就是如此。粗略算來,按照合同簽訂時的市值計算,科研人員“持有”的4900萬股西王特鋼股份總市值在6000萬港元左右,金屬所的科研團隊如果計算為30人,每人平均持有市值在200萬港元左右。
大幅提高人員費用和間接費用比例,擴大勞務費提取人員範圍,開展課題組成員列支勞務費試點。賦予領銜科技專家、學科帶頭人、科研帶頭人更多的人財物支配權、技術路線決定權等,在科研儀器設備採購、基建項目等方面,為科研單位和人員鬆綁助力。 河北還將合理增加科研人員的勞動報酬。探索實施股權、期權和分紅等激勵制度,鼓勵高校、科研院所以職務科技成果作價入股企業,對做出突出貢獻的科研人員和經營管理人員給予多種形式獎勵。...
它一方面從政策上激勵科研成果轉化並讓有貢獻的科研人員嘗到成果轉化的甜頭,另一方面有利於減少科研人員投身創業後公職不保、科研經費中止,沒有回頭路等後顧之憂。” 清華大學電腦係高性能所博士生沈弼龍告訴記者,17日國務院常務會議確定的支援科技成果轉移轉化、促進科技與經濟深度融合的五大舉措一齣。
“我給今天國務院常務會議確定推動科技成果轉化五項‘重磅’舉措點讚。
它一方面從政策上激勵科研成果轉化並讓有貢獻的科研人員嘗到成果轉化的甜頭,另一方面有利於減少科研人員投身創業後公職不保、科研經費中止,沒有回頭路等後顧之憂。”清華大學電腦係高性能所博士生沈弼龍告訴記者,日前國務院常務會議確定的支援科技成果轉移轉化、促進科技與經濟深度融合的五大舉措一齣,瞬間在師生朋友圈裏刷屏。
全國政協常委、中國科學技術協會副主席陳章良做客人民網強國論壇。” 陳章良認為,應當把科研人員打造成“雙創”的主力軍,搭建平臺、放開政策,充分調動這部分人的積極性。
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