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從中央到地方，從科研院所到高校所出臺的相關改革，針對科研經費在實際使用中存在的僵化、碎片化、不規範等問題制定了相應措施。釋放出的信號表示將給科研人員更大的經費支配權，科研經費管理將變得更加靈活，更好地適應科研活動規律和實際需求。科研經費中人員經費預算比例、科技人員從事科研活動的智力報酬有望大幅提升，促進其科研工作幹勁和創新積極性，降低鑽科研經費空子的衝動。
它一方面從政策上激勵科研成果轉化並讓有貢獻的科研人員嘗到成果轉化的甜頭，另一方面有利於減少科研人員投身創業後公職不保、科研經費中止，沒有回頭路等後顧之憂。” 清華大學電腦係高性能所博士生沈弼龍告訴記者，17日國務院常務會議確定的支援科技成果轉移轉化、促進科技與經濟深度融合的五大舉措一齣。
“我給今天國務院常務會議確定推動科技成果轉化五項‘重磅’舉措點讚。
它一方面從政策上激勵科研成果轉化並讓有貢獻的科研人員嘗到成果轉化的甜頭，另一方面有利於減少科研人員投身創業後公職不保、科研經費中止，沒有回頭路等後顧之憂。”清華大學電腦係高性能所博士生沈弼龍告訴記者，日前國務院常務會議確定的支援科技成果轉移轉化、促進科技與經濟深度融合的五大舉措一齣，瞬間在師生朋友圈裏刷屏。
激發創新、問題導向、整體推進、開放協同，這些措施都在保障新政的落實落地。 不過，任何改革都不可能一蹴而就。深化科體改革也是如此。在筆者看來，為了讓科研人員享有實打實的利益，各地、各部門應該進行兩種調整。第一種調整，儘快參照上位法對部門規章進行修改。還是以科技成果轉化法為例，在重新修訂之後，科技成果的處置權下放到了高校。
全國政協常委、中國科學技術協會副主席陳章良做客人民網強國論壇。” 陳章良認為，應當把科研人員打造成“雙創”的主力軍，搭建平臺、放開政策，充分調動這部分人的積極性。
為了鼓勵高校、科研院所等事業單位科研人員在職創業、離崗創業，經原單位同意，可在3年內保留人事關係，與其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉陞和社會保險等方面的權利。 意見明確提出，鼓勵在校大學生創業，支援有條件的學校實行彈性學制，放寬修業。
在吉林省中科院長春光學精密機械與物理研究所，有一個由12名研究所光電技術研發中心技術員組成的多旋翼無人機研發團隊。今年以來，這個團隊通過中科院長春光機所投資企業與市場簽訂無人機訂單近20個，其開發的多款無人機目前正在公安、邊境巡邏、電力搶險和農業生産等領域進行産業化推廣。 圖為長春光機所無人機研發團隊在戶外試飛一款農用無人機樣品。新華社記者 林 宏攝
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