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通知要求，各單位要高度重視，認真組織參賽，努力增強財務人員責任感，達到激發進取精神、提升能力素質的目的。 本次競賽的內容，包括近年來國家頒布實施的財經法律法規、會計制度，以及預算管理制度改革等財政和金融政策知識。參賽對象為農業部所屬各級預算單位全體在編在崗財務人員。
鼓勵有條件的地方推動通過債券市場、期貨市場和農業産業投資基金等支援現代農業建設。 五、全方位加強財務監管 （十三）完善項目管理制度。項目管理要切實做到有章可循，原則上每個項目都要制定相應的資金管理辦法，對項目管理的政策目標、補助對象、分配辦法、申報條件、審批程式、監督檢查等提出要求。項目實施單位要結合實際，細化項目目標、資金用途、績效管理等內容。要對現有項目管理制度進行清理，對已不符合實際、落後於形...
《意見》強調，當前我國農業現代化加快推進，農村改革深入開展，財稅體制改革不斷深化，對農業財務工作提出了新的更高要求。農業財務工作要緊緊圍繞農業供給側結構性改革，突出“提質增效轉方式、穩糧增收可持續”的工作主線，加快創新財務工作理念，切實增強統籌使用行政手段與市場手段、産業政策與財政政策和金融政策的能力和水準，推動農業現代化取得明顯進展。 《意見》提出，加強和改進農業財務工作，要做到“四個轉變”，即轉...
高新區總工會負責人表示，今年，高新區總工會將充分利用培訓平臺實現競訓結合、同步同軌、共促雙贏。與區人社局緊密配合，利用現有培訓資源，實現競訓方案、訓考、獎勵一體化，培訓即競賽，結果驗效果。年內計劃培訓電腦編程、軟體設計、動漫製作等高技能人才5千人次。
同時，深入開展濱海新區職工職業大賽，堅持多領域、廣覆蓋，圍繞企業目標、區域和行業發展實際，把關鍵技術、前沿技術、高端技術和解決生産難題、關鍵問題作為競賽的工種和內容。並大力開展勞模（職工、技術人才）創新工作室創建活動。
僅2015年一年，開展叉車、塗料行業調色、廚師等3項區域技能比賽；基層工會與企業共舉辦天車、叉車、貨車、檢驗、焊接、測試、維修、調色等生産崗位職工技能競賽100余項，8萬餘人參加；徵集“合理化建議”6萬餘件，12個職工創新工作室掛牌成立。矢崎公司職工葉強、諾和諾德公司、南港開發公司財物資産部分別獲得全國五一勞動獎章、獎狀，工人先鋒號榮譽稱號，還有一大批集體和。
七、競賽流程 競賽流程：1）參賽單位報名並提交報名材料；2）資格預審評審小組對所有參賽的報名單位進行資格審查，確定競賽參與單位，並報競賽領導小組審查；3）根據審查結果，向各參賽的報名單位發出資格預審通過或資格預審未通過通知書，並向資格預審通過的單位發放概念性方案設計競賽文件；4）開始發放競賽文件的30個。
三年來，全市組織市級技能競賽80多場，涉及職業（工種）66個，帶動各區縣（市）開展競賽480余場，參賽選手達2.8萬人。11人獲“市首席技師”稱號，163人獲“市技術能手”稱號。至目前，全市高技能人才達36.7萬人，佔技能勞動者的26.8%。
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