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根據近期中山市社會保險基金管理局、中山市公積金管理中心公佈的數據，兩項基數均有所調高，這意味著在繳存比例和工資固定不變的情況下，中山市戶籍市民在每月繳納公積金、社會醫療保險的金額將有所提升，到手的工資也會相應有所減少。 值得注意的是，根據國家和省有關文件的要求，從7月1日開始，中山市住房公積金單位以及個人繳存上限也將降低為12%，這也將影響之前繳存上限超過12%的人群。 單位和個人繳存上限從20%降低至12% 算賬...
他分析認為，居民可支配收入中藍領職業人群的薪資增速尤為重要，是近年來“工資跑贏GDP”的重要原因。 據58同城此前發佈的2015年中國藍領就業大數據顯示，2015年全國藍領平均月收入已突破4500元。北、上、深三地藍領收入位居全國前三，其中北京、上海藍領月薪已超過5000元。綜合考慮各地消費水準和收入水準後，北京藍領月盈餘達3328元，為全國最高。
國務院辦公廳日前發佈《關於清理規範工程建設領域保證金的通知》(以下簡稱“通知”)。通知要求，農民工工資保證金差異化繳存，對於發生過工資拖欠的企業，適當提高繳存比例。
這本是早已安排好的常規性大會，主要針對年度董事會報告等議案進行投票表決。但在當前寶能係與華潤接連發難的背景下，股權之爭的相關話題不出意外“喧賓奪主”，成了股東們現場提問最多的問題。大會現場，也有小股東舉牌表示力挺萬科管理層。 就在大會前一天晚上，作為大股東的寶能係放出大招，提出罷免萬科包括萬科董事長王石、總裁鬱亮等全體董事的提案。儘管這個提案在本次股東大會上並未進行表決，但面對不少股東的提問，王石、...
四、推進企業工資支付誠信體系建設 （十）完善企業守法誠信管理制度。將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據，實行分類分級動態監管。建立拖欠工資企業“黑名單”制度，定期向社會公開有關資訊。
王月清：我希望在工資以外，一些包括環衛行業在內的低收入高風險行業還能有特殊崗位津貼，從這個渠道提高工資待遇，調動大家的積極性，穩定隊伍。劉永好：隨著中國經濟的發展，勞動者的工資提升，企業的人工成本有所提高，在不同的行業裏具體增幅各異。
中國勞動學會副會長蘇海南告訴《每日經濟新聞》記者：“改革開放三十多年以來，長期時間內，我國工資增速是低於勞動生産率增速的。” 其中的原因，在樓繼偉看來，我國勞動合同法很大程度上降低了我國勞動力市場的靈活性，不利於提高全要素生産率，最終會損害勞動者的利益。
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盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
楊建華
從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
崔彥軍
現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
