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中國自動化學會理事長、中國工程院院士鄭南寧表示，學會的優勢在於匯聚了多學科、産學研不同環節的科研人員，能夠精確助力國家的創新驅動發展。2015年10月，在中國科協倡導下，18個與生命科學相關的學會自願組成非獨立法人性質的中國科協生命科學學會聯合體，隨後評選出2015年度“中國生命科學領域十大進展”，在科學界贏得好評。
優化科協領導機構人員組成，來自基層一線的中國科協全委會委員比例由58％提高至70％左右，常委會委員比例由56％提高至75％左右。兼職副主席主要從不同行業領域有代表性的一線優秀科技工作者中産生，實行輪流定期駐會制度。
開放服務大平臺 《方案》還進一步強化了對科協提供科技公共服務職能的要求，以擴大科協及所屬學會的社會影響。 “學會要面向基層、面向中國的草根階層，在中國大地上形成強大輻射力，産生推動中國繁榮和中華民族復興的力量。
辦好全國“雙創活動周”，打造“雙創活動周”品牌，在推進大眾創業、萬眾創新常態化工作中彰顯科協地位。紮實推進創新驅動助力工程，著力服務創新發展、綠色發展、協調發展。推動中國科協科技傳播中心（全國“雙和交流機制的建立，結合“東盟工程技術項目合作論壇”和“下一個愛因斯坦”項目，開闢在東盟和非洲的合作新渠道。
方案明確提出，突出學會治理結構和治理方式改革這個重點，全面推進會員結構、辦事機構、人事聘任、治理結構、管理方式改革，提升服務能力，加強國家級學會與地方科協的協同發展，從根本上解決凝聚力不夠、活力不強、組織鬆散等突出問題，真正把學會做實做強做好。 破解“四化”風險，實施方案提出“四招”：改革團體會員制度，突出科技工作者主體地位。
據中國科協相關負責人介紹，此次梳理主要依據《社會團體登記管理條例》、《中國科學技術協會章程》、《中國科協全國學會組織通則（試行）》、《中國科協團體會員管理辦法（試行）》等相關規章制度。發現中國科協所屬學會存在的問題主要集中在三個方面：一是學會過“弱”，已經不符合全國性社會團體的基本條件；二是依法依章程辦會意識差，不能按規定開展換屆選舉、召開理事會（常務理事會）、。
紹斯塔克教授還特別強調中美科技交流與合作對科技發展具有重要意義。陳剛教授在演講仲介紹了自己領導的實驗室在奈米材料領域取得的成就，及對科研的體會和感想。
作為國債承銷機構之一，郵儲銀行西安市分行依託其遍佈城鄉網點的優勢，牽頭組織“送國債下鄉”活動。 此次活動一改以往的網點櫃面宣傳為主的模式，採用“走出去”的方式與廣大農民群眾互動交流，現場懸挂起主題橫幅，搭建了宣傳展板，以熱鬧的開場歌舞吸引大批群眾駐足觀賞。 郵儲銀行西安市分行副行長謝峰表示，在降息週期下，國債産品收益優勢開始凸顯，對於追求低風險和穩定收益的投資者將會提高個人資産中對國債的配置，郵儲銀...
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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