今日，寶安將全部完成125個社區婦聯改建工作。今年年初，全市首家社區婦聯在寶安區石岩街道龍騰社區揭牌，半年過去，寶安又在全市率先實現社區婦聯組織全覆蓋。
社區婦聯改建是適應新形勢基層婦女工作的需要。當傳統的社區婦代會組織形式已經不能滿足新形勢下婦女群體的需要，社區婦聯的建立，將通過婦女代表和婦聯執委將工作觸角延伸到更廣泛的領域，有利於團結各行各業的優秀女性，匯聚更多的社會資源，充分發揮婦聯組織在推進基層治理體系建設中的獨特作用。
事實上，《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》中要求，群團組織要去機關化、去行政化、去娛樂化、去貴族化，要求以社區為落腳點，以家庭為核心，號召女性、凝聚女性、影響女性，實現自我服務、自我教育、自我管理。去年印發的《廣東省婦聯關於在全省開展村（社區）婦聯建設工作的意見》要求，發揮村（社區）婦聯組織聯繫凝聚婦女群眾的作用。
深圳市和寶安區基層工作任務清單也要求加強社區婦女組織建設，提出2018年6月100%的社區建立婦聯。按照以上文件精神，寶安區婦聯於今年1月在全區啟動了社區婦聯改建工作，不但成立了全市首家社區婦聯，並且提前兩年在全市率先實現了全區社區婦聯全覆蓋。
目前，寶安已成立社區婦聯125個，吸納社區“兩委”成員、區人大代表、企業主管、社工、教育衛生工作者、外來女工等各行各業熱愛婦女工作的優秀女性1145名進入社區婦聯執委（其中主席125名、兼職副主席300名），服務到婦女群眾身邊。
此外，寶安婦聯還在全市最大的義工社會組織寶安區義工聯成立婦聯、在深圳樂清商會（寶安）成立婦女聯誼會，同時發動愛心企業成立石岩婦女兒童愛心互助會，籌募資金336萬元。
現在，隨著寶安社區、各類社會組織婦聯的成立，充實了基層力量、匯聚了優秀女性“草根領袖”、擴大了服務平臺，激發了工作活力，真正做到“有人幹事、有陣地做事、有經費辦事”。
巾幗領袖當主角 身邊就有“娘家人”
石岩街道是全市率先實現社區婦聯全覆蓋的街道。如今，在石岩街道，110名優秀女性成為社區婦聯的執委，她們是企業管理人員、基層組織工作人員、區人大代表、社區“兩委”班子成員、社會工作者、巾幗志願者、個體戶、全職媽媽等，既具有代表性、又兼顧了廣泛性和群眾性。
“之前社區婦工委都是一名兼職的婦幹在單打獨鬥做婦女工作，社區婦女工作比較鬆散。”石岩街道婦聯主席王少芳説，現在社區婦女身邊就有“娘家”，社區婦女工作有了“帶頭人”，社區婦聯把姐妹們凝聚在一起，大家也更有使命感和歸屬感。
王少芳表示，這110名執委聚集有影響力、有能力，熱心社區工作的優秀女性，充實婦女工作力量，豐富工作資源，通過讓她們政治上有名分、組織內有身份、工作上有責任，充分調動了她們服務社區婦女兒童的積極性和創造性，發揮其各自優勢，把婦聯工作做到更廣泛的婦女群眾中去。
作為全市首位社區婦聯帶頭人，石岩街道龍騰社區婦聯主席王仕蘭深感社區婦聯在組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的工作方面發揮的重要作用，她認為不僅要結合社區婦女的關注點、興趣點和實際需要做好服務，還要發動婦女“半邊天”的力量，為基層社區建設出力。
王仕蘭是龍騰社區工作站的副站長，長期分管婦工委的工作，在她的帶領下，龍騰社區的婦女工作開展得有聲有色，外來女工流動學校公益培訓、“愛心媽媽服務隊”、“巾幗健身隊”、“愛心小課桌”……不僅提供了豐富多彩的服務，還在婦女維權、幫扶貧困婦女等方面為社區婦女提供強有力的幫助。
居民林瑞芳就是受益於社區婦聯工作的婦女之一。2010年，她突然得了重病，家中長輩還不幸去世，接連的打擊給她和她的家庭蒙上一層陰影。在得知林瑞芳的遭遇後，社區婦工委為她組織籌款活動，還為她爭取、申請了許多救助措施。五年來，林瑞芳雖不用住院，但需要長期治療，在這些時候，社區婦工委就會組織巾幗志願者輪流到府幫她做家務、接孩子，每逢節日，都會有許多志願者到府看望她一家。“一直到現在，我有什麼困難都會來找她們。有她們在，我就像有了靠山。”林瑞芳哽咽著説。2008年至今，龍騰社區婦聯共幫扶過32戶像林瑞芳這樣的困難家庭。
“感覺就像在石岩找到了‘娘家’。”當選兼職副主席的王方如此描述自己的感受。這位合資企業的行政總監在深圳工作已逾十年，在社區婦聯任職，是她第一次親身參與社區管理。作為一名社區婦聯執委，她需要為社區提供“五個一”志願服務行動：參加一次社區婦女活動、為結對幫扶的一名（戶）貧困婦女（家庭）做一件實事、提供一條社區婦女工作的建議、到社區“婦女兒童之家”做一次志願服務、發現（培育）一名（戶）先進女性（家庭），還需要參加每月召開一次的執委會。
有人幹事“有陣地做事”有經費辦事
“有人幹事、有陣地做事、有經費辦事”。寶安區社區、社會組織婦聯的成立，充實了基層力量、匯聚了優秀女性“草根領袖”，與婦女群眾距離拉近了、心靈貼近了、服務目標靠近了。
不只是“換牌子、走過場”，區婦聯嚴格標準，規範要求，落實保障，抓好社區婦聯帶頭人和兼職隊伍建設，切實打牢社區婦聯組織建設基礎。
首先是著力增強社區婦聯成員的廣泛性、代表性和群眾性，嚴格按照程式，把社區婦女中的優秀代表人物吸納到社區婦聯。
在寶安區125個基層社區，通過組織不少於50名的婦女代表，其中外來務工代表須佔50%以上，召開婦女代表大會，選舉産生新一屆婦聯執行委員會、兼職副主席和主席。
寶安區婦聯在推進改建工作時建議，社區婦聯執委從社區黨組織、工作站、居委會、社區服務中心、社康中心、轄區企業、學校以及服務於婦女兒童家庭、條件成熟的女性社會組織、新領域、新階層的年輕女性中選取。其中，建議社區婦聯設主席1名，原則上為社區“兩委”女性成員；兼職副主席2名以上，執委不少於7名，其中外來務工人員至少佔1個名額。主席候選人、兼職副主席和執委名額由街道婦聯提出建議，社區黨委確定。
以龍騰社區為例，為確保代表的先進性，龍騰社區婦女第一次代表大會的籌備委員會還來到社區的企業、醫院、學校、社會機構等，從2.3萬名轄區婦女中，反覆醞釀、協商確定了57名參加代表大會的代表。其中，有社區婦女工作者7名，一線女工、企業管理者、工商聯個體戶等來深建設者36名，全職媽媽及其他行業人員14名，學歷涵蓋中專到本科以上，平均年齡35歲，確保了代表的廣泛性、代表性和群眾性。從中選舉産生社區婦聯主席1名、兼職副主席4名（其中3名來自民營企業）。
其次是經費保障。在寶安區，社區婦聯改建工作受到區、街道、社區三級黨委的高度重視，成立社區婦聯，區婦聯申請財政下撥每個社區2萬工作經費，街道黨工委下撥5萬經費，之前社區婦工委沒有專門的工作經費，現在社區婦聯有了強大的經費保障，實現“有人幹事、有陣地做事、有錢辦事”。125個社區婦聯改建工作，區委區政府高度重視，全力推進，區、街道兩級財政共下撥800萬專項經費。
成立社區婦聯後，對寶安各級婦聯來説意味著“有陣地做事”。比如，寶安區婦聯啟動的“馨和家園”家庭關係支援計劃，為全區家庭提供婚戀情感、婚姻關係經營、親子教育等宣傳、諮詢、調解服務，如今將通過社區婦聯這個平臺，持續延伸到婦女群眾身邊。
此外，寶安今年還投入400萬打造區婦女兒童服務中心，建立婦女兒童O2O服務平臺，為全區婦女兒童提供一站式的公益服務，這是寶安區“十大服務中心”重要的內容之一。據了解，寶安將在各個街道成立婦女兒童服務中心，以此為陣地更好地為社區婦女群體服務。
在社會組織成立婦聯
寶安區婦聯認為，包括婦聯在內的黨的群團工作不能停滯不前，可通過婦聯連結社會組織服務婦女群眾，這既是婦聯工作轉型發展的新思路和新方法，又推動婦女社會組織培育孵化運作工作。
寶安區婦聯立足需求，積極探索跨界別、跨行業的執委，將社區婦聯模式輻射到各類社會組織中。3月8日，在全市最大的義工組織寶安區義工聯成立婦女聯合會、在深圳市樂清商會成立婦女聯誼會，把有專長、有影響力的社團女性精英吸引到婦聯組織中來，讓婦女工作越來越專業，為她們提供精準服務、供需對路。
寶安區義工婦女聯合會是全國首個義工（志願者）組織的婦女聯合會，選舉執委15名，其中主席1名、兼職副主席6名。旨在將有專長、有能力的女性義工成員納入組織，充分調動婦女義工全面提升自身素質的積極性，發揮新時代婦女在開展義工服務上的優勢，主動作為，成為基層黨組織建設中不可或缺的力量。
深圳市樂清商會聯誼會會長施建芳認為，通過聯誼會可以積極參與社會公益活動，弘揚傳統美德，把工作開展到各個角落，讓聯誼會更好地服務婦女、服務商會，以此把有特長、有影響力的社團女性精英吸引到婦聯組織中來，借助他們的力量延伸服務觸角，為轄區婦女提供更優質服務。
寶安區婦聯還積極通過社會組織服務婦女群眾，這既化解了工作重心向下與基層組織力量不足的矛盾，又培育和吸收了專業社會組織的力量共同在社會治理中發揮積極作用。
為了讓幫扶工作成為常態，規範、有效開展工作，今年4月8日，寶安區首個婦女兒童愛心互助協會在石岩街道成立，目前已有會員60多名。5月16日，舉辦首場募捐活動，現場籌集到24家轄區企業及股份公司、機關事業單位共336萬元善款，將針對石岩轄區的戶籍困難婦女兒童開展關愛幫扶工作，對特困婦女兒童家庭、生病住院、助學等進行幫扶，讓需要幫扶的婦女兒童得到組織的關愛和溫暖。成立社區婦聯以來，全區婦聯繫統共幫扶社區婦女兒童及家庭320人（戶），幫扶資金26萬元。
由社區婦工委變成社區婦聯，不是名稱的簡單改變，而是工作渠道、工作資源的有效拓展，更加突出了婦聯的“聯繫、聯誼、連接”的功能；通過培養和吸納各行各業的女性帶頭人參與社區婦聯工作，更加突出了群眾參與、群眾自治、群眾服務的特點，讓服務對象變為工作力量，使婦女工作從體制內走向體制外，從行政化回歸群眾化、社區化、專業化。
(責任編輯：羅伯特)
