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國有企業、外資企業和民營企業則主要歸因為單位今年效益不好，比例分別為46.4%、44.7%和53.9%。 受訪者對年終獎不滿意的歸因還有：部門或單位沒有發展前景（23.6%），領導或部門沒有作為（18.4%），領導偏心或沒注意到自己（12.5%），自己工作沒幹好（11.5%）。
據媒體1月15日報道，四川小夥小方因工作4年都沒回家過年，去年小方終於有假了，提議過年回四川，妻子小林不樂意，為此兩人分道揚鑣。在理髮店的選擇上，調查顯示，有73.49%的受訪者稱自己通常在同一家理髮店理髮，26.51%的受訪者的理髮地點並不固定。
中國政法大學社會學院副教授何珊君提醒，18～30歲這個時期，人的精力、體力都是最好的，應該充分發揮身體優勢，再苦也不能被打垮，這也正是歷練意志力的最好時期。調查中，52.5%的受訪者確認自己在18～30歲這一時期，已經進入了成年人角色，27.0%的受訪者坦言自己在這一階段還尚未進入成年人角色，20.5%的受訪者表示不好説。
受訪者中，34.6%的人來自民企、私企，20.8%的人來自國企、央企，16.5%的人來自。
近日，《北京積分落戶管理辦法（徵求意見稿）》在千呼萬喚中公示，雖然落戶方式變得透明，但一些細則使許多滿懷希望的人又陷入失望。由於拿到工作居住證是申請積分落戶的前提，64.1%的北京受訪者擔心，工作居住證作為分階管控入籍的第一環，會更加難申請。
近日，《北京積分落戶管理辦法（徵求意見稿）》在千呼萬喚中公示，雖然落戶方式變得透明，但一些細則使許多滿懷希望的人又陷入失望。由於拿到工作居住證是申請積分落戶的前提，64.1%的北京受訪者擔心，工作居住證作為分階管控入籍的第一環，會更加難申請。
近日，微信公開課PRO一度刷爆朋友圈，隨後“打開2016微信公開課PRO版連結會被盜取支付寶賬號”的資訊被瘋狂轉發，幾個小時之後，微信官方團隊出面辟謠。陳鵬認為，謠言之所以容易引起人們的頻繁轉發，是因為謠言通常帶有恐懼性或者可能性小的特點。
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