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個人繳納基本養老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%，由單位代扣。 《辦法》指出，機關單位（含參公管理的單位）工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資年限及對應的視同繳費指數等因素計發基本養老金。 改革後，按照國家有關政策和幹部管理許可權，經批准可適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。
個人繳納基本養老保險費的比例為本人上年度繳費工資的8%，由單位代扣。 《辦法》指出，機關單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資，具體過渡辦法人社部將另行制定。 《辦法》指出，改革後，按照國家有關政策和幹部管理許可權，經批准可適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。
天氣雖然寒冷，但大家幹勁十足。靈武市檔案局副局長杜永寧説：“參加掃雪勞動不但方便市民出行，也幫助環衛工人減輕了勞動量。”各單位負責人把責任劃分到小組和個人，截至下午5時，各單位責任區的積雪基本清掃完畢。 為應對降雪天氣對市區交通和環境造成的影響，靈武市城市管理綜合執法局工作人員全員上崗，冒著嚴寒進行鏟雪作業。
當日公佈的數據還顯示，去年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元，與2014年相比名義增長8．8％，增速比2014年回落2．5個百分點。城鎮私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為43439元、36478元、32773元和32176元。 工資總額是本單位在報告期內直接支付給本單位人員的勞動報酬總額，是稅前工資。
20省份中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資，只有北京、浙江、廣東3個跑贏全國；2015年，全國非私營單位年平均工資最高的為金融業，是全國平均水準的1.85倍；私營單位年平均工資，金融業排在第三位。
他們同時建議，可分別向瑞士成年公民和未成年人每月發放2500瑞郎（約合2560美元）和625瑞郎（約合640美元），以保證他們過上“體面的生活”。 這項動議在瑞士全部26個州與半州都遭否決。在參與投票的約250萬瑞士人中，有76．9％的人投了反對票。 此前，瑞士聯邦政府和議會兩院都認為這項動議過於理想化，鼓勵民眾投下反對票。
城鎮私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為43439元、36478元、32773元和32176元。 工資總額是本單位在報告期內直接支付給本單位人員的勞動報酬總額，是稅前工資。2015年城鎮非私營單位全國共調查162萬家，就業人員1.81億人；去年私營單位工資統計全國共調查60萬家單位，抽樣比約6.9%。
江蘇提出今年要“完善機關事業單位工資收入分配製度”，北京提出今年要“平穩推進機關事業單位工資制度改革”，陜西也提出今年要“推進機關事業單位工資制度改革”，等等。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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