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隨著我國老齡化社會的到來，有關老年人保障的話題備受關注。為應對日益提高的養老、醫療等需求，作為風險管理的保險服務業開始嶄露頭角。近日，四部門聯合發佈《關於開展老年人意外傷害保險工作的指導意見》，針對老年人的專屬意外險有望在全國推廣。未來，60歲以上老年人居家生活和外出旅遊，哪怕是跳廣場舞時發生意外，均可獲得保險賠償。
對於養老保險的繳費年限和待遇水準，人社部相關負責人介紹，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡後領取的個人賬戶養老金也就越多。多繳養老保險費是划算的。 “有些年輕人覺得，不用那麼早參保繳費。
這些返聘人員在領取養老金的同時還可獲得相應的工資，有些人的總體收入甚至高於退休前。特拉佩茨尼克警告稱，如果退休返聘人員數量佔到退休人員總數一半，俄財政恐將面臨無力支付養老金的危機。對此，俄財長西盧安諾夫坦言，延遲退休問題越快解決，對經濟和財政就越有利。 根據新簽署的法案，享有國家公務員養老金的公職人員，其工齡要求將從15年提升至20年，即必須工作滿20年才可領取養老金。
外媒稱，中國將實行養老金改革，數千萬端公家飯碗的公職人員將和企業職工領取同樣水準的養老金，還有一千多萬退休人員的養老金也將受到下調影響，其養老由公家管變成社會管。根據方案，並軌後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
根據方案，並軌後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。並軌前參加工作，方案實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。此外，養老金計算標準也由身份級別轉為依據參加社會勞動的時間進行均等分配。
我國8000多萬名企業退休人員基本養老金標準或將迎來“12連漲”。” 全國人大代表、鄭州日産總經理郭振甫表示，社保繳費比例過高已經直接影響到工薪階層的收入，也成為企業的負擔。
我國8000多萬名企業退休人員基本養老金標準或將迎來“12連漲”。” 全國人大代表、鄭州日産總經理郭振甫表示，社保繳費比例過高已經直接影響到工薪階層的收入，也成為企業的負擔。
經國務院批准，人力資源社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水準，總體調整水準為2015年退休人員月每人平均基本養老金的6.5%左右。調整退休人員基本養老金，不僅關係廣大退休人員當前切身利益，也攸關養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
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