象嶼集團外派員工家庭日活動，暢遊戰地觀光園。

　　象嶼集團外派員工家屬採購年貨。

　　近日，象嶼集團組織的外派員工家庭日別具一格，企業不僅喊外派員工回家陪家人，還帶著他們去大嶝島觀光並置辦年貨，享受難得的幸福時光。

　　前方員工離家在外辛苦拼搏，後方企業傾情關愛穩心定神。

　　象嶼集團是我市大型國有企業集團之一，近年來，集團快速發展，在給員工提供更加廣闊事業平臺和逐夢機遇時，也有越來越多的員工因為企業需要而被派到異地施展才華。

　　為緩解外派員工因無法顧及家庭而産生的後顧之憂，讓這些員工及其家人感受到象嶼大家庭的溫暖，象嶼集團兩年前便啟動了外派員工應急保障服務平臺。兩年來，該平臺在不斷完善外派員工應急保障服務機制的同時，也致力於採取多樣化、人性化的舉措提高服務品質，更務實地向外派員工表達關懷、提供幫助。

　　文/本報記者 劉艷

　　圖/象嶼集團提供

　　【暖人心】

　　慰藉鄉情 駐外員工收到家鄉食品

　　這陣子，象嶼集團工會的工作人員很忙。

　　猴年春節即將來臨，集團工會除組織外派員工家庭日活動外，還為長期紮根東北等遙遠異鄉的外派員工，寄去廈門的家鄉食品，在改善伙食的同時，也讓員工感受到家鄉的味道；同時，各級工會也都組織力量，擴大外派員工家屬慰問走訪面，使更多人感受到象嶼大家庭的關懷和溫暖。

　　每逢佳節倍思親。外派員工在外拼搏，總是難以和家人團圓過節。“聚關愛，暖人心”，象嶼集團工會在節假日常態化的外派員工家屬慰問行動，有效地緩解了外派員工親屬的思念之情，傳遞的集團祝福情真意切，這也拉近了企業和員工家庭的心。

　　富錦象嶼張景峰的父親，是位退伍軍人。他以軍人視角，理解和支援兒子外派東北工作。他説:“公司把我的孩子外派，是對孩子的信任。我們一定支援他，讓他不辜負公司的期望！”

　　【很用心】

　　特殊演練 保障機制解決突發難題

　　一個週末的下午，象嶼集團旗下投資企業某外派員工的母親在公園鍛鍊時突發疾病急需送醫，其妻正在異地出差，且正逢大雨突降致使交通堵塞，120告知救護車或難以迅速趕到；同時，因老人要送醫，在某小學參加學校活動的7歲兒子放學無人接校……

　　這是象嶼集團開展的一次特殊演練，旨在測試集團應急小組的反應速度、協同配合。這個專門成立的應急小組，是外派員工應急保障服務平臺的重要組成，由集團黨委主要領導幹部擔任總負責人，成員涵蓋集團車隊、各級安全負責人、行政人事、工會及自願“提供應急服務”的志願者員工等。

　　通過一次次的演練，如今的象嶼集團外派員工保障機制日臻成熟，應急小組已能快速、高效、有序地開展工作，成員之間的協同與配合也得以強化。有企業做強大後盾，這無疑讓外派員工更加寬心，他們的家屬也更加安心。

　　【更貼心】

　　做大平臺 齊心協力守護員工“家園”

　　越來越多的志願者員工正加入到這個外派員工應急保障服務平臺，象嶼集團也將組織專業化的培訓，提昇平臺上各類志願服務成員的整體素質和水準。

　　據了解，該平臺僅是應急服務小組，可為外派員工提供的服務內容有:應急用車，如緊急看病及協助送醫、應急接送飛機等；人員應急幫助，如小孩放學遇特殊情況需接校、家屬住院需應急協助看護；以及火災、失竊、人員走失等不可預見的突發安全狀況協助等。而更多更為貼心溫馨的企業關懷，也在這個平臺上不斷延展和豐富。

　　“外派員工們或經年累月地紮根他鄉，或頻繁、長期地出差外地，在為象嶼事業飛躍發展付出、貢獻的同時，也承受著無法照顧家庭的壓力。設立外派人員應急保障服務平臺，是集團在員工人文關懷方面的重要舉措。”象嶼集團黨委副書記邵蕰默説，服務平臺將努力為外派人員守好“後院”。