中外運—敦豪榮膺三大最佳僱主獎項
- 發佈時間：2015-12-28 00:31:29 來源：國際商報 責任編輯：羅伯特
本報訊近日，中外運—敦豪連續榮獲由傑出僱主調研機構、卓越職場研究所、智聯招聘三家國內外知名人力資源專業機構評選的“最佳僱主”稱號。眾獎項的取得再次印證了中外運—敦豪在人才培養、管理以及建立和諧僱員關係方面所作出的長期努力。
中外運—敦豪董事總經理、DHL快遞亞太區執行副總裁吳東明表示：“很高興我們在2015年再度收穫了眾多‘最佳僱主’獎項，這主要得益於中外運—敦豪完善的人才發展體系，包括提升員工在工作中的敬業度，打造公平公正的激勵機制，塑造感恩與認可的企業文化以及為員工提供實現個人價值的長期職業發展平臺。我們在吸引、發展、保有人才方面堅持不懈的努力為中外運—敦豪繼續領跑國際物流快遞市場奠定了堅實的基礎。”
人才是中外運—敦豪不可複製的核心競爭力。從最初的招聘上崗，到未來的職業規劃，中外運—敦豪的培訓體系針對員工在公司發展的不同階段進行科學規劃；致力於幫助員工實現長期發展和職業歸屬。例如覆蓋DHL全球的統一培訓平臺──“國際認證專家”，使數十萬敦豪員工能夠獲得包括快遞業務以及世界貿易等業務知識與技能；同時，DHL全球統一的領導力培訓“國際認證經理”課程則旨在培養適合新世紀商業環境的領導者，傳遞與時俱進的管理理念。
聆聽員工的真實反饋對於企業的可持續性發展至關重要，中外運—敦豪連續九年在公司內部開展員工滿意度調查活動，不斷找出企業在提升核心領導力以及改善員工敬業度中所存在的問題並加以改善。為了讓調研更加科學和客觀，2015年中外運員工意見反饋首次引入了基於IBM全球數據庫的外部評選標準，從而得以與行業權威標準進行對標分析。結果顯示，2015年中外運—敦豪的各項指標繼續大幅度超出於DHL快遞全球220多個國家的平均水準。（閆岩）
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
