企業級服務連接員工福利
- 發佈時間：2015-12-19 15:32:36 來源：新民晚報 責任編輯：羅伯特
企業級服務市場正成為新藍海。據經緯中國的數據：2014年中國To B領域營收過億元級別的創業公司只有一家，但2015年已超過10家。2015年被戲稱為“企業級服務市場”的元年，然而在用戶與員工忠誠度體系建設領域上，卻鮮有企業涉及。
日前，國內領先的網際網路企業服務提供商——99無限首次面向公眾，發佈“連接企業與人”戰略，即正式進軍企業級用戶激勵與員工彈性福利兩大領域。
據悉，目前企業級服務市場主要聚焦四種模式，一種為常見的傳統PC裝機軟體模式、第二種為移動應用開發模式、第三種為目前較熱門的SaaS雲服務模式、第四種是開發者模式，即推送、統計等工具開發。“然而週邊系統對接的單向性服務已不能滿足企業産品、銷售、服務等各場景化的需求。未來企業級的應用將趨於場景化，應該建立了第五種‘工具+交易+服務’的企業級服務模式”，99無限CEO張莉説。對此，99無限將通過旗下“99商圈”、“激勵雲”、“i福勵”三大産品，為包括京東、攜程在內的150長期合作企業量身定制員工福利。
胡曉晶
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