企業出錢買服務破解員工探親難
- 發佈時間：2015-07-29 09:34:28 來源：中國品質報 責任編輯：羅伯特
企業出錢買服務
破解員工探親難
□ 盧書友 陳佩佩
“哈哈，我贏啦，我贏啦……”7月22日，在浙江樂清市北白象鎮藍精靈幼兒園，環宇集團電源分公司閆洪法的兒子閆曉震、模具分公司平其軍的兒子平先廣，正在一起比賽推輪胎。據悉，在該集團工會、婦聯的組織下，今年有70多個員工子女參加了暑期託管班，使得留守兒童“探親”不再難題。
隨著暑假的到來，一批“小候鳥”陸續從中西部老家來到環宇集團各公司與父母團聚。為了讓員工專心投入到工作中，讓孩子們探親期間玩得盡興、學得快樂，環宇集團2015暑期託管班繼續開班，費用由員工與公司各出一部分。
早在6月上旬，該集團黨總支指導工會、婦聯做好員工子女暑期託管工作。考慮到員工子女接送、低齡兒童適應性等具體情況，經調查，最終選擇了附近3所條件不錯的幼兒園面向2～7周歲兒童合作辦班。合作的幼兒園為孩子們安排語文、數學、音樂、美術、英語等課程，還輔導已上小學的兒童完成暑假作業。
據悉，環宇集團託管班成立4年來，每年都人氣爆棚。家長高興，孩子們高興，效果非常好。
截至目前，環宇暑假託管班已接收過300多位員工子女入班學習，得到員工們一致好評。車間一位陶姓員工説：“公司這樣做真的幫我們解決了大問題，這比搞一兩次孩子集體活動實惠、有用，不然我真沒辦法上班。”
“這幾年下來， 環宇暑假託管班公司出的費用差不多30多萬元。”環宇電器股份公司總經理王楚説，“我們想營造對員工一種暖心、貼心、溫馨的人文關懷的氛圍。事實證明，通過一系列的舉措，包括‘小候鳥暑期託管班’等在內，這幾年公司的口碑和員工的凝聚力也大大增強，‘民工荒’現象很少在公司發生。我們也想把這個制度堅持下去。”
樂清市北白象鎮工會主席陳曉春説，“環宇暑期託管班”創新解決了小候鳥“探親” 的難題，工會也要求轄區規模以上企業開設託管班。這樣一種模式，員工能看到孩子，孩子又能增長知識，安全又有保障。相當於企業出錢購買專業服務，代管員工孩子，給孩子一個快樂成長的暑假。
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