大數據優化人崗匹配
- 發佈時間：2015-09-28 03:29:36 來源：浙江日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （通訊員 劉潔鑾 記者 祝梅） 倍智測聘浙江地區“百人認證測評師培養計劃”日前在杭州啟動。同時，杭州子公司也正式開業，助力浙江人力資源行業的轉型升級。
據了解，倍智測聘是業內唯一運用“大數據”手段實踐人才供應鏈理念的人力資源綜合服務商，擁有3項人崗匹配關聯發明專利。憑藉2000萬標桿企業的測評數據、400個標桿崗位剖像數據和心理學家、專家團隊，測聘網通過“測+聘”、“測+訓”的招聘模式，智慧匹配求職者和企業需求。
“數據顯示，招聘到不合適的對象將為企業帶來招聘對象年薪1到1.5倍的成本損失。”倍智測聘COO沙添表示，新時代下的人力資源服務業必須實現人力資源向人力資本的轉換，年內，倍智將完成全國12地的子公司佈局，並作為“人力資源第一股”登陸新三板。
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