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“五強化”推進案件防控工作

  • 發佈時間:2015-07-12 23:31:57  來源:西藏日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報八一電(喬莉 記者 盧有均) 年初以來,人行林芝支行以“五強化”為抓手,切實加強對金融案件的防控工作。

  強化組織推動。林芝支行黨委高度重視案件防範工作,將案件防範工作納入重要議事日程,定期組織召開內控工作會議。內控辦牽頭組織業務部門開展內控機制建設,定期組織排查要害崗位和關鍵環節,堵塞漏洞、防範風險。

  強化制度執行。以提高制度執行力為抓手,在年度工作安排中重點部署落實案件防範工作,建立健全制度梳理評估、落實保障、監督檢查、責任追究等工作機制,紮實推進黨務、政務和行務公開,不斷擴大職工的知情權、參與權、監督權,增強幹部職工執行制度的自覺性。

  強化風險排查。按照“圍繞中心、貼近業務、不斷改進、加強管理”的案件防控工作思路,堅持“逐項梳理、查漏補缺,以查代訓、夯實基礎,以罰促改、落實責任,總結提高、強化內控”為主要措施的風險隱患排查,加強工作協調,上下聯動,形成監督合力,有效防止責任事故和違法違紀案件的發生。

  強化監督合力。完善監督機制,建立內控聯席會議和監督部門聯合檢查機制,確保監督品質。強化內審、人事等部門的監督資訊交流,通過開展聯席會議等方式搭建資訊交流平臺,實現資訊資源共用,提高監督效能。強化監督成果運用,對內控薄弱環節,做到舉一反三,及時採取措施進行調節,將監督成果轉化為本單位內控管理的辦法、措施,實現有效的控制管理。

  強化整改落實。對監督檢查和日常排查發現的問題,要求各部門落實整改,確保存在的問題和風險隱患整改落實到位,堅決杜絕屢查屢犯和查而不改現象。組織實施談話制度、跟蹤檢查制度,促進內控管理和案件防控各項措施落實到位。

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