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加強培訓提升隊伍素質

  • 發佈時間:2015-07-01 07:35:07  來源:南寧日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  今年以來,南寧市地稅局按照“強素質敢於擔當,善管理服務首府”的工作要求,把人才強稅戰略作為強化稅收管理、提升稅收管理綜合水準的重要舉措,通過教育培訓、挂職鍛鍊等形式,努力培養高素質人才隊伍。

  1—6月,該局舉辦了所得稅會計基礎理論、納稅服務規範、優秀幹部能力提升班等6期培訓班,共培訓幹部869人次;加強文化素質提升,積極開展讀書活動;開展春季“轉作風 強素質”軍訓活動,強化政治素質和紀律意識。同時,開展科級以下幹部交流輪崗工作,交流人數達41人,選派10名幹部開展為期6個月的挂職輪值鍛鍊,並開展“鞏固深化拓展”“四有”和“三嚴三實”等專題教育活動,召開思想政治工作會議,切實加強黨員幹部的作風建設。

  該局還明察暗訪,召開特邀廉政監察員座談會,形成監督合力,在全區地稅系統率先建立第一個市級“紀檢監察辦案人才庫”和“督察內審人才庫”, 榮獲“全市廉政文化教育示範基地”稱號。此外,認真組織開展各項文明創建活動,南寧市地稅系統1個單位獲得“全國文明單位”榮譽稱號,3個單位獲得南寧市巾幗文明崗;1名同志獲評“廣西三八紅旗手”,2人獲評南寧市巾幗建功標兵。

  (李玉露 白園園)

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