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嚴介和改口:五年後赴美上市

  • 發佈時間:2015-04-15 00:29:44  來源:中華工商時報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  "一流企業不上市,二流企業去上市,三流企業上不了市",這是有著"第一狂人"之稱的世界500強企業蘇太華係創始人、滬商集團董事局主席嚴介和時常挂在嘴邊的一句話。

  但令人出乎意料的是,嚴介和近日在其家鄉江蘇淮安卻高調對外宣佈,將以國際化標準全力推進蘇太華係股份制改造,並將於2020-2022年赴美國上市。

  從堅持不上市到"自廢諾言","狂人"嚴介和又一次"亮瞎"了眾人眼球。

  五年後赴美上市

  在位於江蘇淮安的蘇太華係辦公樓裏,記者在一張廣告牌上看到:"從職業到事業,從待遇到榮譽,從雇工到股東"這樣一句廣告語。

  辦公樓地處偏僻,但環境卻十分別致、幽靜。就是在這裡,嚴介和舉辦了一場別開生面的新聞發佈會"華佗論箭組委會五經系統股權轉讓慶典"。簡單的開場白後,嚴介和向外界公佈,今年將以國際化標準全力推進蘇太華係股份制改造,並將於2020-2022年赴美國上市。

  發佈會現場,記者看到嚴介和依次與其下屬10家集團公司的大股東代表簽訂了股權轉讓協議並頒發股權證書。

  據中華工商時報記者了解到,這10個大股東均是各家集團公司的董事局主席。根據股權比例的分佈來看,最多的董事局主席個人得集團10%的股權,其次是7.5%股權,最少為5%股權。此外,團隊還可得集團15%的股權,即個人和團隊股權的比例為1:1.5。比如一集團董事局主席個人股權10%,他的團隊股權即為15%;五集團董事局主席個人股權5%,他的團隊股權即為7.5%。

  作為股權改制原始法人股的籌碼,這10位董事局主席現場交納股權轉讓金。如一集團董事局主席個人股權為10%,即交納10萬元股權轉讓金,五集團董事局主席個人股權為5%,即交納5萬元股權轉讓金。

  "讓員工成為股東,變成社會精英,從職業上升到事業。"嚴介和透露,目前太平洋建設有50萬左右的員工,目前精英股東已經産生10個,到了今年底將誕生500個,而到了三五年之後,將産生3萬-5萬個精英股東。"

  2014年蘇太華係首次入主《財富》世界五百強,並以3650億元營收排名全球第166,位列中國大陸民營企業第一。目前,蘇太華係下轄35個集團。

  嚴介和透露,蘇太華係股份制改造先選擇10個集團試點,大集團將從管理層的股份制邁向團隊的股份制,小集團也將依據實際情況逐步實施股份制改造。

  上市資産規模市值不低於3萬億

  從堅持"不上市論"到自廢諾言,前後的轉變令人譁然。這也令外界感到好奇,堅持不上市的嚴介和為何突然"想通了"?

  對此,有業內人士猜測,嚴介和此舉或在為蘇太華係國際化鋪路。

  而嚴介和本人也回應稱,此次上市是依據企業自身未來發展在不同階段的實際需要,需要通過股份制改造,來合理優化企業組織機構,形成更加科學高效的決策機制。"參考成熟的跨國巨頭等國際化標準,毫不猶豫全力推進股改,為實現已到來的大規模國際化經營奠定堅實的基礎。"

  而另一個促使其決定上市的一大動因,或許可以在嚴介和的一句話找到答案。"能成就百年老店的,關鍵在於以股份制為基石的現代企業制度。"

  如何讓這個家族企業在下一代接班人中完成傳承,並將企業打造成為一家百年老店,這或許是已近暮年的嚴介和決定上市的另一個重要推動力。

  嚴介和説,民營企業一般不會把自己最優質的核心資産拿來上市,但蘇太華係進行股改,將整合旗下優質資産上市,與社會分享改革開放以來中國民營經濟發展的成果。

  蘇太華係作為嚴氏家族旗下第一個世界500強企業,今年起將啟動股份制改造和上市籌備工作,計劃通過5-7年的整合優化。嚴介和透露,"赴美上市部分的資産規模市值不低於3萬億元,嚴氏家族也將由目前的100%控股變為控股25%。"

  中華工商時報記者了解到,目前嚴介和旗下除了蘇太華係外,還有一個以智慧、文化、教育等高端産業為核心的藍雅係,蘇太華係和藍雅係獨立運作。而歷史上原歸屬蘇太華係打包重組的幾十家國有企業,尚屬還需要扶持發展的"次優級"産業,將劃歸藍雅係繼續培育。"在跟隨藍雅係高速發展壯大後,水到渠成再啟動上市。"嚴介和告訴記者説。

  有分析認為,嚴介和的"上市夢"若得以實現,將在龐大的蘇太華係內,掀起一股超級造富神話。

  "狂人"嚴介和的退與進

  嚴介和原是一名高中語文教師,1986年,因為超生而被迫辭職,"跳海"經商。

  從1986年到1996年十年間,嚴介和先後在7家國企任職。哪個企業經營不下去了,他就去哪個企業,哪個企業就起死回生。在他看來,"沒有虧損的企業,唯有無能的廠長"。

  1992年,嚴介和率領引江建築公司創業于南京,憑著"虧5萬不如虧8萬"的膽識,最終賺取第一桶金800萬,成為基礎設施建設領域的一匹黑馬。

  1995年,太平洋建設集團正式組建。其首創的中國式BT風生水起,破解地方政府投資建設難題,為大規模城鎮化建設開闢了一條市場化的新道路。

  然而時至2006年,太平洋建設遭遇企業史上罕見的媒體風暴,以及因擔保引發的企業危機,但嚴介和最終不但化解危機,還帶領企業實現了鳳凰涅槃。

  2007年,嚴介和隻身北上,在香山腳下攜手政商學界發起"華佗論箭",開企業家講企業的先河。就在其一切風生水起之時,2011年11月,嚴介和宣佈辭去太平洋建設董事局主席職務,其"85後"的兒子嚴昊成為太平洋建設新一代掌門人。

  2013年,嚴介和旗下財經板塊蘇商集團在上海成立。2014年,又在淮安掛牌組建華佗建設。至此,以南京的太平洋建設為航母,上海蘇商集團和淮安華佗建設為護衛艦,企業極速發展裂變,蘇太華係應運而生。

  嚴介和告訴記者,目前,蘇太華係已交班給其兒子嚴昊和女兒嚴昕。而他本人,他將全力打造藍雅係。

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