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2024年11月05日 星期二

全國人大代表宗慶後:金山銀山也要 青山綠水也要

  • 發佈時間:2015-03-03 17:22:41  來源:中國網財經  作者:陳娟娟  責任編輯:姚慧婷

    3月2日的北京,天空湛藍。宗慶後站在16樓窗戶邊,指著天空對中國網財經記者説,“好像每次來北京,北京天氣都很好啊”。(中國網財經記者陳娟娟/攝)

  中國網財經3月3日訊(記者陳娟娟)十二屆全國人大三次會議開幕在即,全國人大代表、杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經理宗慶後在北京就環保、國企改革等多項社會普遍關心的話題接受了中國網財經中心記者的專訪。

  作為連續第十三年參加全國人民代表大會的“老人兒”,宗慶後十幾年來提交了一百多項議案與建議。當被記者問到履職期間的政府批復情況,宗慶後表示還比較滿意,“正確的意見與建議,政府也比較能接受。”

  採訪當日,北京天氣湛藍。作為前首富,宗慶後身著白襯衫、深灰色休閒夾克,腳穿一雙布鞋出現在記者面前,既簡樸又隨和。作為人大代表,宗慶後一直都很關注貼近百姓的民生問題。

  談環保:金山銀山也要 青山綠水也要

  時下,社會輿論普遍在爭論要經濟發展還是要白雲藍天。宗慶後表示,一窮二白的時候,為了吃飽飯穿暖衣,經濟高速發展,現在經濟發展了生活水準也提高了,金山銀山青山綠水都要。

  他説,從趨勢來講,環境污染是每個國家發展過程中都會遇到的問題。英國工業革命時期,燃氣機造成的空氣污染,英國當年也曾被稱為“霧都”。等到經濟發達了又把這些污染的問題解決掉。

  對於因汽車擁有量多而導致尾氣排放引起空氣污染的説法,他表示,應該先去查清楚空氣污染有多少是汽車尾氣排放造成的。現在車輛多了是事實,但是要把汽車污染問題解決了,多點車輛也沒關係。

  不過,他也表示,對於那種一兩公里的路程還開車的行為表示不接受。

  談80、90後安居問題:稱其為“最困難群體”

  “我幾次呼籲中央政府要關注一下80後、90後的問題,我感覺現在80後、90後是社會上最困難的一個群體。主要是他買不起房,他連租房都租不起來,怎麼成家立業。”宗慶後在接受中國網財經記者專訪時説,“‘80、90後’年輕人是我國實現中華民族偉大復興的中堅力量,一定要讓他們能夠安居樂業。”

  對此,他建議政府可以加大對城市年輕人提供住房保障的力度,另外還可以通過降低房貸利息的方式讓“80、90後”安居樂業。

  “我認為政府關於考慮政策的事,是不是從老百姓角度考慮考慮。你給城市居民年輕人一套經濟適用房或是廉租房,三四十平方,你剛結婚可以,但是生了孩子就不行,你給他五十平米的經濟適用房他還是能接受。另外給銀行房貸的利息低一點,讓他自己能夠安居樂業就行。”宗慶後説。

  關注國企改革:應討論“姓公姓私”問題

  縱觀近年兩會,國企改革一直是社會普遍關心的熱點話題之一。對此,宗慶後也有自己的看法。他表示,國企需要改革,目前國企利潤雖然不低,但其負債也比較高,據估算,目前我國國企整體負債將近60多萬億,凈資産卻只有30多萬億。

  “在改革開放初期社會討論企業姓資姓社的問題,現在社會是不是也應該討論下企業姓公姓私的問題。這個問題上,目前娃哈哈已經解決的很好,盡可能地提高員工的收入,員工也是公司的是股東,他的責任心、積極性就會比以前高,而且員工持有的股份在員工離職的時候會收回,每年還能根據員工表現進行增減。只要跟員工的利益休戚相關,員工就可以進行企業內部的監管,比現在有關部門監管國有企業更加有效。”他強調。

  當前,整個國有企業改革的方案還沒有出臺,宗慶後説,雖然現在民營企業跟國有企業搞混合所有制,如果民營企業當小股東的話,他不能掌握自主權、經營權,那可能就給他送錢去了。第二個來講,現在國有企業要是轉給民營企業,政策也要有一個底線,就是定的太高人家也不願來買你的股權,應該以凈資産為底線。如果政策沒有這個底線的話,也不敢把這個股權轉讓出來,因為國有資産流失這個罪也很大,後面追究起來也很麻煩。

  宗慶後説,整個國有企業改革真的做到位的話,它可能會發揮更大的作用,畢竟國有企業技術也好、管理也好,水準應該比民營企業更高一點,但是現在很多民營企業進步也很快,關鍵是民營企業它的機制比較好,把這兩個優勢結合在一起,中國的企業會發展更好。

  關注貧困大學生:每年捐助一千萬

  在今年的建議案裏面,宗慶後提出,為使品學兼優的貧困家庭子女均有機會接受高等教育,使大學畢業生在新型城鎮化建設中發揮更大的作用,建議縣級政府免費定向培養貧困家庭大學生。

  他建議把財政部撥給大學的助學金交由縣級政府專項管理,根據當地城鎮産業發展規劃的需要,免費定向培養品學兼優的貧困家庭大學生,並與其簽訂定向培養的合同,要求其畢業後回原籍工作,改變目前由高校向貧困大學生發放助學金的做法。對畢業後不回原籍工作的大學生,要求償還補貼,同時每年對定向培養學生的學習情況進行考核,對於不珍惜機會好好學習的取消補貼資格,促進其真正學有所成,成為有用之材。

  作為中國最大的食品飲料企業掌舵人,宗慶後對中國網財經表示,娃哈哈集團每年拿出一千萬贊助杭州市的貧困家庭孩子讀大學,通過總工會來做這件事,還做得很好。

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