代表委員看國企改革：要允許大家有一個容錯機制
- 發佈時間：2016-03-14 10:00:54 來源：中國網財經 責任編輯：張少雷
鼓勵國有企業在雙創中發揮更大作用
為激發大企業雙創活力，增強實體經濟發展新動能，首先要建立科學的企業績效評價體系和考核機制，鼓勵國有企業在雙創中發揮更大作用。其次是鼓勵和支援國企建立創業投資公司或創業投資基金，並研究改進創業投資企業國有資産監管制度。
——全國人大代表、中信重工機械股份有限公司董事長任沁新
國企改革靠管理創新
國資國企改革，降成本有大文章可做，但不能一説降成本就簡單認為是工資降下來、人員減一點，其實降成本主要靠研究管理創新，增效未必要減員。最好的方法還是從企業自身的管理上，流程再造上，産品的競爭力上，以精細化管理，使用包括大數據等新方法，提高企業效能，才是國資國企改革的出路。
——全國人大代表、上港集團董事長陳戌源
國企改革要有一個容錯機制
現在，國企改革很多開拓性的改革工作，還缺乏一個容錯的機制，這導致很多人不敢去開拓進取。現在有不少人存在“求穩怕錯”的心理，注意，是怕錯，不是怕亂，這裡存在怎麼把積極性、主動性、創造性激發出來的問題。我的建議是，現在國企改革到了深水區，是配套性、互相關聯性都很強的改革，在這種前提下，應該鼓勵大家敢為人先。有一些東西即使錯了，也沒有關係，只要不是違法亂紀，要允許大家有一個容錯的機制。
——全國政協委員、國務院國資委原副主任黃淑和
(來源：人民畫報)
