夏季達沃斯發出的創新之聲 誰會是下一個喬布斯？
- 發佈時間：2015-09-11 10:52:00 來源：中國廣播網 責任編輯：張少雷
創新從未離開世界經濟論壇的議題焦點，夏季達沃斯上關於創新的聲音也從未如此響亮。從本屆論壇上，人們收穫了更多關於創新的思考與智慧。
“創新是中國跨越中等收入陷阱的唯一途徑”
“創新是中國跨越中等收入陷阱的唯一途徑。”正在此間出席夏季達沃斯的論壇代表、北京大學國家發展研究院副院長黃益平教授如是説。
“現在我所接觸的年輕人，幾乎都在考慮自己創業。這就是一個非常好的現象。”黃益平説，有的人説這裡面有泡沫，其實泡沫沒有關係，創新的泡沫也是好的泡沫。
黃益平説，雖然創新不會讓每個人都會成功，創新的最後結果是一部分人成功，但總有一批人闖出來，變成企業甚至是大型企業。矽谷的經驗也是如此。
“創新本質就是試錯”
面對如何適應新常態的難題，華大基因公司前CEO王俊説，也許最好的解決方式是試錯。
王俊説，創新的本質來講是一種試錯，這意味著許多創新的結果是沒有結果，很多試錯可能是失敗的。
就在華大基因公司剛入選全球成長型企業後，王俊辭去了這家公司的CEO，準備進行新的一場試錯，方向仍是生命科學。
“我想把生命科學的大數據和網際網路、人工智慧結合起來，應用於健康，管理數據化的生命資訊。”王俊説，這個方向即使失敗但也非常值得。
“創新是不斷碰撞”
滴滴快的公司CEO程維説，多元化的思考和跨行業的碰撞是創新的源泉之一，而現在許多碰撞已經率先在中國出現。
“創新很多時候都是被逼出來的，當沒有一個現成的模式時，你就必須獨立思考。就像我們怎樣讓大家接受約車服務和微信支付。”程維説，“許多創新在中國最先出現，中國的創新正在與世界同步。”
創新需要不斷碰撞。程維表示，此次公司融資，實現了跨行業碰撞，這意味著滴滴快的的商業模式將與更多其他業態相連，未來也將致力整合更多交通工具。
“誰知道誰會是喬布斯呢？”
“誰知道誰會是喬布斯呢？”清華科技園啟迪控股股份有限公司常務副總裁陳鴻波説，就是因為我們不知道，所以必須營造一個公平透明的環境來支援他們。
陳鴻波舉例説，就像田徑場上的百米賽跑。只要制定好規則，在眾目睽睽下衝向終點，奪得冠軍這是公平的，令人服氣的。
“如果想幫助企業，那麼就去營造這種公平的生態環境。”陳鴻波説，因為不知道誰是喬布斯，所以要給以同樣的規則。如果能做到這一點，中國將會涌現數以百計的喬布斯。儘管這個過程會長，但方向應該得到確定。
