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“給地方更多的自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調‘五險一金’的繳存比例是可以做的。“以前公司規模不大,工資實際是分兩部分發的,一部分是按照五險一金繳納的最低標準來,另一部分則是績效工資。
“給地方更多的自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調‘五險一金’的繳存比例是可以做的。“以前公司規模不大,工資實際是分兩部分發的,一部分是按照五險一金繳納的最低標準來,另一部分則是績效工資。
昨日,北京社保中心宣佈,為貫徹落實國家階段性降低社會保險費率的要求,根據市人社局與財政局聯合印發的《關於階段性降低本市社會保險費率的通知》,決定從今年5月起,階段性降低本市社會保險費率,企業職工基本養老保險費率和失業保險費率將由原來的28%和1.2%調整至27%和1%。在業內人士看來,這將實打實地降低企業成本,為企業在經濟下行壓力下的平穩經營提供助力。
上海于3月21日宣佈調整單位繳費部分的養老、醫療和失業保險費率,社會保險費率總水準從此前的45.5%下調到43%。人社部社會保障研究所所長金維剛説,降低社保費率,意在為企業降成本,但不能降參保職工的待遇。
--全國統籌。目前,我國社保基金以省級統籌為主,不能在全國範圍內調劑使用基金,出現了各地基金結余不均衡、地區間費率高低差異明顯。 全國人大代表曹勇建議,加快社保全國統籌的進度,降低城鄉、區域差別,有助於解決一些地方收支壓力,調劑餘缺、抵禦風險。 --徵繳擴面。降低繳費比率,短期內會遇到總收入增長緩慢的矛盾。
去年國務院常務會議兩次要求下調社保費率,但人社部最近公佈的數據顯示,我國社保總費率仍達39.25%,企業也反映負擔比較重。全國人大代表曹勇建議,加快社保全國統籌的進度,降低城鄉、區域差別,有助於解決一些地方收支壓力,調劑餘缺、抵禦風險。
昨日,記者從北京市社保中心了解到,從本月起至今年6月30日止,北京啟動重新核定部分用人單位工傷保險費率的工作,涉及企業10萬餘家。根據今年北京市工傷保險費率調整的相關政策,北京工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%。
昨日,記者從北京市社保中心了解到,從本月起至今年6月30日止,北京啟動重新核定部分用人單位工傷保險費率的工作,涉及企業10萬餘家。根據今年北京市工傷保險費率調整的相關政策,北京工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%。
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