新聞源 財富源

2024年12月25日 星期三

長信基金45歲首席風控官病故

  • 發佈時間:2014-08-05 04:53:15  來源:金陵晚報  作者:管偉  責任編輯:張明江

  基金行業又傳噩耗!8月1日,長信基金首席風控官陳曉剛因突發腦出血離世,年僅45歲。長信基金相關人士表示,“陳曉剛英年早逝,我們感到非常惋惜。”

  陳曉剛猝然離世,也給諸多重壓之下的基金界人士敲響了健康的警鐘。《金證券》記者了解到,自2009年以來,多位知名基金經理英年早逝,年齡最大的51歲,最年輕的才33歲。

  長信首席風控官病故

  上週日晚,《金證券》記者朋友圈裏有人發消息稱,“長信基金首席風控官陳曉剛7月31日晚8時許,因突發腦出血昏迷,送入上海長征醫院搶救,但因腦動脈出血,血量過大,壓迫生命中樞,于8月1日晚9點半因搶救無效身故,年僅40來歲。”

  昨日,長信基金相關人士《金證券》記者對表示,“陳曉剛先生確實已身故。我們也感到非常惋惜。”

  此前採訪過陳曉剛的一位媒體同行告訴記者,“陳曉剛精力一直很旺盛,怎麼會一下子就走了呢?”

  長信基金內部一位員工向記者透露,因為是基金子公司人員,陳曉剛平時並不與基金公司的人在一起辦公,但大夥兒都知道他。該員工表示,陳曉剛為人很隨和,業務能力很強,口碑不錯。

  “全能”風控官壓力巨大

  對於“風控官”這個崗位,許多人士並不了解。事實上,這是基金公司及基金子公司一個相當重要的崗位。

  一位基金公司人士向《金證券》記者介紹説,基金公司及基金子公司的風控官,主要負責審核各類項目,對項目進行全面的盡職調查,還要出具獨立公正的風險揭示並提出風險化解手段或提出明確的審查意見和風控措施。此外,還要負責協調部門之間的溝通合作,指導協助項目經理控制風險,及時發現問題並提出風險預警,當然,還要研究分析行業相關的法規政策。

  因此,各大基金公司在招人時,都要求風控官“具有良好的心理素質及良好的組織和溝通能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊協作能力”。此外,在硬體條件上,要求具有“良好的人脈關係,有過金融、管理、保險、銷售、服務、醫學或法律等行業工作經驗”等,也就是説,風控官幾乎要“十項全能”。

  一位基金行業人士在接受《金證券》記者採訪時表示,風控官要有強烈的進取心,有耐心,負責任,能接受公司的訓練。一般來説,天天加班是常事。即使不加班,回家也得看資料,不然很快就會被一些産品的行業新規及基金行業的新規所淘汰。

  “基金公司特別是快速發展的基金子公司,對於風控要求特別嚴格。”該人士透露,許多公司還要求,一旦經風控官審核過的項目出了問題,審核該項目的風控官就要受到牽連,因此,風控官的責任和壓力很大。

  不少基金精英倒在中年

  自2009年以來,不少基金精英在重重壓力之下,倒在人生的中年階段。

  被人稱作“永遠的阿爾法”——上投摩根基金前投資總監孫延群曾經説過,資産管理是一項長期而艱苦的工作,能夠長期堅持的人並不多。年僅41歲的孫延群,在生命中的最後一天,躺在病床上還在看研究報告;在生命的最後一刻,他床邊的電腦還開著,還在查看跟市場有關的資料。如今,不少金融界的同行談起這些往事時,依然欷歔不已。

  2009年初,51歲的工銀瑞信基金公司原固定收益總監文鳴因癌症病逝。文鳴曾休息了一段時間,但手術完了之後又回到公司上班,病情再度惡化,遂致不治。

  2011年初,年僅37歲的銀華基金前基金經理楊長清去世同樣讓業界震驚。一位與楊長清共過事的人士説,自從2009年底擔任基金經理一職以後,楊長清經常會看研究報告直到淩晨。這期間,楊長清的孩子出生,初為人父的他,為了不打擾家人的休息,每天工作結束後,就睡在客廳的沙發上。《金證券》記者了解到,在近年來離世的基金從業人員中,年齡最大的僅51歲,最年輕的才33歲。

  >>>新聞連結

  基金精英整體健康堪憂

  基金精英的身體健康問題再一次引起大家的關注。

  有人説,基金經理表面看似風光,管理著幾百億的資金,拿著幾百萬的高薪,但是他們過的完全是“年輕時拿健康換錢,老了以後拿錢換健康的生活”。據悉,有的基金公司會安排員工上午集體坐工間操,下午做眼保健操,就像學校一樣,但是如此關注員工身體狀況的基金公司仍是少數。

  此外,基金經理不僅面臨著身體上的壓力,還有基金排名帶來的心理上的壓力。基金業績好就意味著在公司地位高、獎金多,而業績一段時間不好就會遭遇公司高層的壓力以及投資者的埋怨。一位基金經理曾説老婆生孩子時他都在外地調研,因為一旦管理的基金業績墊底就會面臨“下崗”的危險。業內人士表示,要解決這一難題,除了基金經理個人要引起高度重視、加強身體鍛鍊外,還要注意在心理上減壓,市場也要淡化排名,投資者要通過長期業績來判斷基金好壞,給予基金經理一定的寬容與理解。

熱圖一覽

高清圖集賞析

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅