大將老總先後出走 東海基金陷“長不大”怪圈

　　成立四年之久的東海基金，早已不是次新基金公司行列中的一員，但至今依然無法擺脫次新基金公司規模長不大的煩惱，近兩年規模排名接連下滑，今年股債市場雙煞恐更難給這家小型基金公司躍升的機會。然而就在外部市場不利、內部規模根基不穩時，近期該公司又遭遇人事動蕩，先是5月底基金經理杜斌離職，接著本月初公司原總經理劉建鋒出走，而這位老總任職期限剛滿一年，種種現象表明東海基金髮展陷入困境。

　　大將老總先後出走

　　日前，東海基金高級管理人員變更公告和基金經理離職公告接連下發。6月2日，東海基金總經理變更公告顯示，原總經理劉建鋒于6月1日因個人原因離職，離職申請已經公司董事會會議審議通過並向證監會等相關部門備案，目前公司總經理職位由原副總經理鄧升軍代任。值得一提的是，代任總經理鄧升軍於今年3月剛剛提升為副總經理。

　　據了解，2016年1月公司前任董事長朱科敏因工作原因離職後，時任總經理葛偉忠成為新一屆東海基金董事長，2016年4月，劉建鋒正式“接棒”葛偉忠出任新一任東海基金總經理，如今任期剛滿一年有餘即宣告離開。

　　公開資料顯示，劉建鋒曾任山西證券公司（現山西證券股份有限公司）投資銀行部、自營部負責人，山西證券股份有限公司資産經營（自營）部、北方業務部總經理，上海漢盈投資管理公司執行董事，東海基金管理有限責任公司總經理助理等職務。

　　東海基金相關負責人向北京商報記者表示，原總經理劉建鋒因工作壓力較大，身體不適的原因決定辭去東海基金總經理職位，對於公司未來總經理合適人選後續會發佈公告，目前公司仍將把著力點放在改善公司投資業績上。

　　北京商報記者注意到，5月27日，東海基金旗下一拖三基金經理杜斌也因個人原因選擇離職，資料顯示，杜斌離職前分別擔任東海中證社會發展安全産業主題指數型基金、東海美麗中國靈活配置混合型基金、東海祥瑞債券型基金的基金經理，對僅有4隻産品的東海基金來説，杜斌可謂是一名大將。

　　值得一提的是，杜斌離職後，目前，東海基金旗下僅有胡德軍、祝鴻玲兩位基金經理，晨星網數據顯示，東海基金的基金經理平均任職年限為1年148天，低於公募基金行業2年163天的基金經理平均任職期限。

　　公募專戶皆入慢車道

　　北京商報記者注意到，成立於2013年2月的東海基金，儘管在公募基金市場已有四年的資歷，但旗下産品線卻較為匱乏，佈局結構單一。目前東海基金僅有東海中證社會發展安全産業主題指數型基金、東海祥龍定增靈活配置混合型基金、東海祥瑞債券型基金A/C份額、東海美麗中國靈活配置混合型基金4隻基金産品，其中中長期純債債券型基金、偏股混合型基金、被動指數型股票基金和定增基金各1隻。該公司于2014年、2015年分別僅成立1隻基金，2016年成立2隻，今年以來尚未有新産品成立。

　　那麼是否東海基金也如很多小型基金公司一般“重專戶輕公募”呢？北京商報記者發現，2015年、2016年東海基金母公司及子公司在專戶業務上的開展，相較公募基金來説，産品數量更多且發行節奏較快。但今年以來專戶業務也開始慢了下來。

　　中國基金業協會數據顯示，截至6月7日，東海基金僅備案東海基金-金龍50號資産管理計劃、東海基金-金龍33號資産管理計劃2隻專戶基金産品，東海基金子公司東海瑞京資産管理（上海）有限公司也僅備案東海瑞京-瑞信62號紅花崗城投四期專項資産管理計劃1隻基金專戶産品。但2016年同期，東海基金備案專戶産品7隻，東海瑞京資管備案數量為28隻，2015年同期上述兩項指標數據分別為21隻、4隻。

　　對於今年以來東海基金專戶産品發行銳減的原因，上述負責人表示，“2013年成立初期，專戶業務成為公司的重點發展方向之一，並持續在定增專戶領域發力，今年以來發行專戶産品數量減少主要是基於目前市場行情判斷”。

　　事實上，東海基金專戶業務進入慢車道只是整個行業的一個縮影，今年一季度，在基金監管趨嚴的大環境下，基金公司的專戶規模和基金子公司專戶規模都出現了不同程度的縮水。基金公司專戶前20強及基金子公司專戶前20強合計規模較2016年末分別縮水911.45億元和3378.53億元。大公司尚且如此，小型基金公司的專戶業務恐更加難熬。

　　陷“長不大”怪圈

　　如果説今年上半年東海基金公募專戶業務走入慢車道是受市場環境影響尚可理解，但這家2013年成立的基金公司，並非生不逢時，股債市場皆經歷過牛市行情，但可惜的是規模卻一直沒能提振，除了産品線佈局單一、發行節奏慢之外，投研業績上的不足也是拖累之一。

　　從既有的基金業績來看，今年以來，東海基金旗下基金産品收益表現並不突出。同花順iFinD數據顯示，截至6月6日，包括東海中證社會發展安全産業主題指數型基金、東海祥龍定增靈活配置混合型基金和東海祥瑞債券型基金A/C份額在內3隻基金産品今年以來業績虧損，虧損幅度分別為1.27%、0.57%、0.6%和0.8%。

　　將時間維度拉長來看，近三年東海基金旗下多數基金産品業績表現也不令人滿意。同花順iFinD數據顯示，近三年東海美麗中國靈活配置混合型基金收益率低於同期偏股混合型基金平均收益率超24個百分點，此外，東海中證社會發展安全産業主題指數型基金、東海祥瑞債券型基金A/C份額近三年收益率分別落後行業平均近40個百分點、7個百分點。

　　受旗下基金産品業績不佳影響，東海基金3隻基金遭遇投資者用腳投票，今年一季度出現凈贖回。同花順iFinD數據顯示，截至一季度末，東海基金基金份額贖回最多的1隻基金産品為東海祥瑞債券型基金A/C份額，年內凈贖回份額為1947.59萬份，此外，東海中證社會發展安全産業主題指數型基金、東海美麗中國靈活配置混合型基金基金份額分別縮水1035萬份和149萬份。

　　北京商報記者注意到，東海基金旗下僅有的4隻産品，3隻皆為低於2億元規模的迷你基金。同花順iFinD數據顯示，截止到一季度末，東海美麗中國靈活配置混合型基金和東海祥瑞債券型基金A/C份額的基金規模低於5000萬元清盤紅線。此外，東海中證社會發展安全産業主題指數型基金規模也僅有8344萬元。

　　受此影響，東海基金公司規模遲遲沒能擺脫靠後的尷尬。數據顯示，東海基金在2014年末資産規模為2.02億元，在94家基金公司中排名第91位，2015年末，東海基金規模緩慢抬升至2.65億元，基金公司排名第102位，2016年年末，東海基金公募基金業務規模縮水至1.65億元，規模排名下滑9名至第111位，2017年披露的最新規模數據顯示，截至3月31日，東海基金規模為10.05億元，排名第107位。

　　盈碼基金研究員楊曉晴表示，公募基金業績為王，投研業績才是促使基金公司長足發展的根本。中小型基金公司可以採取股權激勵機制促進公司長效發展，能夠更好地幫助公司吸引優秀人才，為公司的發展帶來新鮮血液，有助於公司提升投研實力，擴大資産管理規模，提升知名度。

　　對於公司是否會有意向採取股權激勵制度，東海基金相關負責人坦言，“股權激勵制度已經納入考量，具體方案還在商議過程中”。

　　北京商報記者 崔啟斌 王晗