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此外,九州證券推出的“經紀寶”業務,也為券商經紀業務的轉型開創了一條先河,用戶可以通過經紀寶快速成為證券經紀人,享受萬1.5業績線。 線上下,不少券商繼續佈局各地營業部,進行“跑馬圈地”。據記者統計,截至3月22日,已有154家券商營業部獲批,佔比為去年全年的67.84%。
客戶經理屬於公司正式編制。經紀人又分為兩種:一類是獨立經紀人沒有編制,只是發放底薪,並且獨立經紀人和公司沒有關係,但提成比例較高;另一類經紀人算營業部員工,類似第三方員工,提成在10%至20%之間。”這位曾經的一線從業人員這樣告訴記者,“成交量轉淡之後,獨立經紀人收入銳減,僅僅依靠底薪無法生存,即使公司不裁員,他們中很多人也會另謀出路。” 牛市中,券商對以帶來客戶為唯一標準的傳統經紀人需求會比較高。
縱觀全市場,已有不同的轉型路徑。中信證券經紀業務圍繞“産品化、機構化和高端化”的發展戰略,實現金融産品銷售規模的大幅提升,尤其注重高端客戶及機構客戶的積累;廣發證券在通過“網際網路 ”實現行銷服務體系向線上轉型的同時,持續增加公司的富裕客戶數量特別是高凈值客戶數量;作為經紀業務龍頭券商,華泰證券業務模式從以證券經紀業務為主向移動金融業務、財富管理業務、主經紀商業務、機構銷售交易業務等綜合金融服務轉變。...
一位中型券商投顧預計,1月份券商經營數據會創下去年牛市以來的新低。一位西部城市某券商營業部人士告訴證券時報記者,“當前券商業績與市場行情息息相關。受益於去年上半年牛市,2015年券商行業交出了一份靚麗的答卷,行業營業收入為5751.55億元,同比增長121%。其中,經紀業務收入實現了156%的增長。
而其之後可能引發的行情不利走向則更讓市場擔憂。對此,專家指出,券商裁員與市場行情關係微妙,很難説誰影響誰,券商想擺脫尷尬,只能積極轉型,徹底改變目前“靠天吃飯”、結構單一的盈利模式。 裁員降薪 年終獎延發 員工集體爆料券商日子“苦” 儘管近日天氣連攀高溫,但A股市場的寒氣卻越來越滲人。首當其衝的便是距離市場交易最近的證券從業者。
而券商廣泛採用網際網路開戶也加劇了證券經紀人被裁員風險。“去年多家券商採用網際網路開戶的方式,非常有效,一些券商去年一年所開的戶數超過其歷史上所開證券賬戶之和,券商對經紀人的依賴程度降低,這也是行情掉轉之後,多家券商痛下裁員令的底氣所在。”深圳一券商經紀業務部門負責人坦言。
此外,九州證券推出的“經紀寶”業務,也為券商經紀業務的轉型開創了一條先河,用戶可以通過經紀寶快速成為證券經紀人,享受萬1.5業績線。 線上下,不少券商繼續佈局各地營業部,進行“跑馬圈地”。據記者統計,截至3月22日,已有154家券商營業部獲批,佔比為去年全年的67.84%。
與此同時,廣發證券、國泰君安證券、銀河證券等大型券商在投顧産品的推出方面也並不落後。從多數投顧産品的功能看,主要圍繞不同主題的投資組合和資訊産品為主,且組合産品佔據多數,不少投顧産品還加入社交功能,並通過與媒體、第三方機構合作,來實現投顧與客戶之間互動交流,以打造獨特的投顧産品品牌。 在業內人士看來,這類以投顧産品為主的理財增值服務,在打造券商自身的品牌之外,也為券商吸引到增量客戶,併為傳統經紀業務...
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