中國民生銀行是一家以民營資本為主投資入股成立的股份制商業銀行。總行自1996年1月開業以來，一直沒有黨的組織，許多員工的黨組織關係只好隨身帶，或暫留原單位，或挂放到別的單位。有人問，黨組織關係在哪？

　　中國民生銀行在開業之初，各項工作剛剛起步，千頭萬緒，而又無上級和行政級別。鋻於全國工商聯歸口中央統戰部管轄，中央統戰部從政治上給予了關懷和幫助。

　　根據中央組織部的批復，于1996年12月批准成立中共中國民生銀行黨組，行長童贈銀任黨組書記。這就為在新體制下的銀行堅持黨的領導，發揮黨的政治核心作用奠定了基礎。銀行業務指導、監管則由中國人民銀行負責。

　　1997年我59歲時，從中央統戰部調入中國民生銀行總行。8月14日，經中央統戰部決定，蔡魯倫同志任中共中國民生銀行黨組書記，我任副書記。我面臨參與負責籌建銀行的黨、團、工會組織的工作，一切從零開始。我想，作為一家新銀行，員工來自四面八方，只有將人心聚合，才能業務興旺，一定要加快組織建設的步伐。我邊學習，多請教，經常奔波于中央統戰部。在蔡魯倫書記、行長的領導下，協商有關籌建中共中國民生銀行總行機關黨委、共青團總支委員會、工會等事項。根據當時的情況，“圖難於其易”，在很短時間將團總支成立起來。員工團員有了組織，積極開展活動，充滿生氣。工會組織也相繼建立起來。1997年12月22日，經中央統戰部核準，建立中共中國民生銀行總行機關黨委，我任書記、魏盛鴻任副書記。從此，總行各部門（含總行營業部）的中共黨員有了正常的組織生活。至1998年，民生銀行建立了分行級黨組4個、總支1個、基層黨支部30個，健全了基層黨組織，各項工作納入了健康發展的軌道，一心一意辦銀行，極大地團結激發了全體黨員和員工改革創業的熱情，促進了健康向上的企業文化形成。

　　中央金融工委成立後，1999年5月1日，民生銀行黨的關係和行領導職務從中央統戰部移至中央金融工委，歸其領導。經徵得中央組織部同意，1999年9月10日，中央金融工委決定批准成立中共中國民生銀行委員會，黨委書記為蔡魯倫，我任副書記，委員有董文標、魏盛鴻、周少華。同時，決定成立中共中國民生銀行紀律檢查委員會，我為書記。這標誌著民生銀行黨的建設進入了一個新的階段，將有力地把銀行的體制優勢和政治優勢結合起來，進一步通過深化內部改革和建章立規、機制創新，保證我行沿著正確的經營方向，安全、高效、穩健運作。

　　上世紀90年代中期，國家改革開放已經發展到一定階段，對非公有制經濟的政策正在調整、逐步深化開放中。作為銀行業改革試驗田的中國民生銀行，碰到許多新事物新問題需要認識、探索。比如，新成立的黨委與董事會的關係邊界權責如何？如何協調配合？原來許多觀念、習慣行不通，都需要摸索、磨合、適應。而鋻於我處的位置，經常在緊張的協調、安排、設計中度過。在中央金融工委和黨委同志的支援幫助下，與同事們共同努力，克服困難，解決問題。在民生銀行任職四年期間，以德立身、淡看得失，“心辯而不繁説、多力而不伐功”，為民生銀行的黨組織、紀檢組織、人事、安保、企業文化建設等方面，做了些鋪墊基礎的工作，進一步豐富了我的人生經歷。