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2015年1月發佈的《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》（以下簡稱《方案》）提出，從2014年10月1日起，要調整公務員基本工資標準，同時將部分規範津貼補貼納入基本工資。
新華社北京3月18日電關於2015年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2016年國民經濟和社會發展計劃草案的報告 加快發展生活性服務業促進消費結構升級的指導意見出臺，服務業市場準入進一步放開，綜合改革試點紮實推進，跨境電子商務綜合試驗區進展順利。
據了解，社會保險繳費數額由繳費基數(以下簡稱“費基”)和繳費費率決定。按照《社會保險法》《社會保險徵繳暫行條例》等相關法規，繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定，其上下限分別為上一年社會平均工資的60%至300%。繳費基數一般每年確定一次。
今日，各地將正式開始實施新一輪調整後的社保繳費基數。其實，從個人角度來説，社保繳費基數上調導致拿到手工資減少的現象，確實有可能發生，尤其是上一年度工資有所上漲企業的職工。
近年來，全國各省區市多次上調最低工資標準，讓低收入勞動者分享經濟發展成果。《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。
《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。“十二五”規劃綱要提出，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。
職工繳費的基數是自己的工資，在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。不過，當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。 這意味著，大多數職工是按本人工資作為基數繳納社會保險費，只有少數收入偏低的職工和少數收入偏高的職工，繳費基數不是本人工資。
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