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昨天起，國家郵政局發佈的強制性行業標準——《快遞安全生産操作規範》開始實施，規定收寄快件時，快遞業務員要對交寄的物品、包裝物、填充物等進行實物驗視，並核對寄件人資訊。記者實地探訪了幾家快遞公司，發現其對新規的執行良好，基本能做到收寄驗視，個別不願出示身份證的市民在發快件時則被“婉拒”。 昨天中午，記者拎著一包衣物，來到位於王府大街三茅巷的順豐速運一家營業點，要求發快遞。“請問寄的都是些什麼東西？”...
物品。 《公告》還規定海關暫不予放行的物品自暫存之日起三個月內，旅客應當辦結海關手續。逾期不辦的，由海關依法對物品進行處理。 3、快遞實名制 包裹需檢驗才能封裝 由國家郵政局發佈的《快遞安全生産操作規範》作為國家行業標准將施行。其中規定寄包裹處理必須出示本人身份證等有效證件外，快遞單必須實名、包裹也必須先通過快遞員檢查驗視。這意味著以後寄快遞需要帶上身份證，不要封包裹，讓快遞
通過落實申辦者的主體責任，保證臨床試驗過程的安全和可控。 規範還對臨床試驗申辦者、臨床試驗機構和研究者以及臨床試驗的監管部門等各方職責，強調申辦者對臨床試驗的管理責任、細化臨床試驗機構和研究者的責任和義務等作出明確要求。 黃金進出口簡化審批手續 促進貿易便利化 自2016年6月1日起，北京、上海、廣州、南京、青島、深圳海關將實行黃金及黃金製品進出口“非一批一證”准許證。
申辦者對發生與試驗相關的傷害或者死亡的受試者承擔治療的費用及相應的經濟補償。 在嚴格臨床試驗風險管理方面，規範明確了臨床試驗全過程的風險控制和臨床試驗的暫停和終止機制。通過落實申辦者的主體責任，保證臨床試驗過程的安全和可控。
著重健全戰略性新興産業標準體系，加大關鍵技術標準研製力度，深入推進《戰略性新興産業標準化發展規劃》實施，促進戰略性新興産業的整體創新能力和産業發展水準提升。人力資源服務 加強人力資源服務業、人力資源服務機構評價、人力資源服務從業人員、人力資源産業園管理與服務、産業人才資訊平臺、培訓等標準研製，提升人力資源服務品質。
加大再就業支援力度。不斷改善勞動條件，規範勞動用工制度，落實職工帶薪年休假制度。嚴禁各種形式的就業歧視。規範就業仲介服務。健全勞動關係協調機制，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，維護職工合法權益，保障非正規就業勞動者權益，全面治理拖欠農民工工資問題，建立和諧勞動關係。
深入推進農村土地徵收、集體經營性建設用地入市、宅基地制度改革試點，穩步開展農村承包土地的經營權和農民住房財産權抵押貸款試點。各地區要進一步完善城鎮化工作機制，各級發展改革部門要統籌推進本地區新型城鎮化工作，其他部門要積極主動配合，共同推動新型城鎮化取得更大成效。
(發展改革委牽頭，工業和資訊化部、民政部、財政部、人力資源社會保障部、商務部、人民銀行等按職責分工負責) (二)加大力度實施積極的財政政策。(信訪局牽頭，公安部、民政部、人力資源社會保障部、國土資源部、住房城鄉建設部、衛生計生委、法制辦等按職責分工負責)
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
