今年以來，A股繼續寬幅震蕩，更是增加了投資難度，機構投資者面對近三千家上市公司研究起來耗時費力，於是，券商研究報告的關注度得到前所未有地提升。

　　《證券日報》及朝陽永續統計發現，2015年，興業證券研究員最勤奮，平均每個研究員要發佈41篇研報，遠超該行業每人平均24篇研報的工作量。不過，就整個行業看，近5年券商研究員的年平均報告數量銳減37%，表明券商研究員的勤勉度在逐年降低。

　　券商研究所配備的研究員數量在一定程度上反映了賣方服務機構對賣方服務的重視程度，賣方研究報告總量則在一定程度上反映研究所研究員的工作強度。

　　據朝陽永續統計，從2010年到2015年，研究員數量雖然呈現先上升後下降的週期性波動，但整體上數量還是增加的。從2010年到2012年逐年遞增，2012年的研究員總數最多，增長幅度也最大；從2013年之後就開始逐年減少，到了2015年又開始上升。在研究報告總量方面，2010年到2015年，報告總量整體上呈現先增加後減少的發展趨勢，其中2012年報告數量最多，這可能和該時間段內研究員人數最多有關，2012年研究員人數也是歷年最高，所以産量也相應地提高。

　　一般而言，報告量與研究員人數是高度正相關的關係，即賣方研究服務機構配備的研究員數量越多，相應的賣方服務報告總量越大。但《證券日報》記者發現，2015年研究員總量是增加的，但是報告總量反而減少，這與往年“報告量與研究員數量高度正相關”明顯不同。

　　值得注意的是，年平均報告量反映研究所研究員的平均工作強度。朝陽永續統計顯示，2010年到2015年，研究員年平均報告數量總體上是遞減的。

　　具體來看，2011年研究員平均每年的報告數是38篇，2012年、2013年、2014年分別為30篇、31篇、27篇；時至2015年，研究員平均每年的報告數更是下降至24篇。從38篇到24篇，券商研究員的年平均報告數銳減37%。另外，券商的深度報告量較少。2015年，券商的點評報告多達61728篇，而深度報告僅3819篇，不及點評報告數量的一成。

　　其實，不管市場好與壞也阻擋不了研究員調研的腳步，研究員們工作量非常大。

　　《證券日報》記者注意到，2015年，興業證券研究員最勤奮，平均每個研究員要發佈20篇左右的研報，工作量之大可見一斑。興業證券歷年來研究員數量逐年遞增，由2010年的56位增長到2015年的141位，增長率為152%，排名由第28名成功擠進前15名；其報告總數逐年遞增，由2010年的1984篇增長到2015年5793篇，增長率為192%，排名由原來的第15名躋身第二名。

　　朝陽永續重點觀察了入榜2015年新財富最佳分析師的券商，新財富策略研究方向上榜的前五名分別是國泰君安、海通證券、申萬宏源證券、興業證券及安信證券，其中，申萬宏源證券2015年研究員（76人）及研究報告數量（838篇）均居首，每人平均報告數量為11篇；而興業證券此領域研究員35人，完成報告725篇，每人平均報告數量為20.7篇，在行業中居首。新財富金融工程方向上榜的前五名有廣發證券、國泰君安、申萬宏源證券、海通證券和興業證券，興業證券此領域研究員17人，完成報告661篇，每人平均報告數量為39篇，與廣發證券並駕齊驅。二次上榜兩個研究領域，興業證券絕對是勞模！