東湖高新區推“上市十條”：企業境內外上市最高獎400萬元

　　中國網財經11月7日訊 據武漢市網際網路信息辦公室官方微網志“武漢發佈”消息，東湖高新區發佈《東湖高新區關於促進企業上市的若干政策》(武新規〔2018〕3號，簡稱“上市十條”)。

　　“上市十條”內容為：

　　1、給予上市獎勵，對企業A股及境外上市最高給予400萬元獎勵。將A股上市獎勵適當前移，企業報輔即可獎勵100萬，報會再獎勵100萬。

　　2、積極引進上市公司，外地上市公司遷入東湖高新區，該區將通過“一企一策”方式給予專項的綜合支援政策，綜合獎勵額度不低於600萬元。企業“買殼”“借殼”上市後將上市公司遷回東湖高新區的一次性獎勵500萬元。

　　3、鼓勵企業進行股份制改造，給予“金種子”企業在股改過程中以未分配利潤、盈餘公積、資本公積(股票發行溢價除外)轉增股本額的5%給予獎勵。

　　4、鼓勵企業並購重組，鼓勵“金種子”企業通過並購重組做大做強，對其並購重組産生的法律、財務、資産評估等仲介服務費給予50%補貼，累計補貼金額最高200萬元。

　　5、加大金融支援力度，對“金種子”企業貸款按同期基準利率的50%給予利息補貼，每家企業每年不超過100萬元，可支撐每家企業貸款5000萬元，對“金種子”企業股權融資按1%給予獎勵，每家企業累計不超過100萬元，可支撐每家企業股權融資1億元。

　　6、完善上市“綠色通道”，對“金種子”企業上市過程中涉及的歷史遺留問題和碰到的困難，及時給予政策指導，積極幫助企業規範整改，通過“特事特辦”“一事一議”等方式研究靈活的解決辦法，依法依規前提下妥善解決企業上市存在的問題和困難。高新區各部門涉及上市“金種子”企業審批事項或出具相關證明的，採取“直通式”“一站式”方法加快辦理速度，10個工作日內辦理完畢或明確辦理意見。

　　7、支援企業開拓市場，對上市“金種子”企業産品廣告費給予20%補貼，每家企業每年補貼金額不超過100萬元。

　　8、鼓勵引進和培育專業人才，鼓勵上市“金種子”企業招聘高水準財務總監、董秘人員，對其招聘具備上市公司工作經驗的財務總監、董秘人員所發生的獵頭費用給予50%補貼，單次最高10萬元。

　　9、加強政策協同，給予上市“金種子”企業全方位支援，同等條件下，用地用房、産業政策、人才政策、金融政策等各項政策優先向上市“金種子”企業傾斜，重點工程、示範項目優先面向上市“金種子”企業採購，優先推薦符合條件的上市“金種子”企業申報國家和省市項目資金，優先推薦“金種子”企業參與評先評優。

　　10、加強綜合服務，從培育輔導、資源對接、融資等各方面為上市後備企業提供全方位服務，促進上市後備企業加快發展。

　　目前湖北境內外上市公司122家、武漢境內外上市公司77家。截至目前東湖高新區上市公司總數達到41家，超過武漢市1/2、湖北省1/3。