人力資源社會保障部副部長信長星
中國網財經7月8日訊 國新辦今日上午舉行國務院政策吹風會，介紹2016年上半年就業形勢。人力資源社會保障部副部長信長星表示，對於“去産能”過程中的職工分流安置，關鍵是要把工作做實做細，人社部和有關部門將指導企業把方案做實，把分流安置工作做細，特別是要充分挖掘好職工分流安置的渠道，把已經明確的政策用好用足。
信長星表示，對政府部門來講，在發揮企業潛力的同時，總會有一些職工需要到社會上分流安置，這就有一個轉崗再就業的問題。第一，對分流出來的職工社保要接住；第二，對再就業的職工培訓要及時跟上；第三，對那些就業確實困難、確實難以通過市場找到就業門路的，就要給他公益崗位，體現社會政策兜底的功能。
版權聲明：凡本網站註明“來源：中國網財經”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權範圍內使用，並註明“來源及作者”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
中國財經客戶端
中國財經微信公眾號
中國新三板客戶端
中國新三板微信公眾號
而且現在也在提延長退休年限，匯率短期保持強勢創造了條件。短期看，美元若繼續偏弱，不排除人民幣保持階段強勢，但也應防範海外主要央行政策調整可能造成的市場波動。
根據規劃，我國擬用5年時間再壓減粗鋼産能1億—1.5億噸；用3至5年時間，再退出煤炭産能5億噸左右、減量重組5億噸左右。初步測算，這將影響鋼鐵行業50萬職工和煤炭行業130萬職工的工作崗位。
調整産業結構，減少過剩産能，是當前正在推進的供給側結構性改革的重要抓手之一，由此帶來的失業問題也需要妥善處理。為做好結構性失業和隱性失業防控工作，河南將專門開展失業人員再就業技能培訓，提高勞動者就業能力和職業轉換能力。 此外，為儘早消除無技能就業現象，提升就業能力和品質，河南年內擬完成各類職業技能培訓210萬人次。
“十三五”時期，“小步慢走”的漸進式延遲退休政策將逐步落實，各類參保人員的養老待遇將建立正常調整機制，醫保政策向大病和困難人群適度傾斜。醫療保險政策向大病和困難人群適度傾斜，完善失業、工傷以及生育保險待遇調整機制，健全各項社會保障待遇標準聯動調整機制，適度縮小不同群體之間差距。
日前，市人力社保局公佈“十三五”時期人力資源和社會保障規劃。據悉，我國養老保險基金各地之間的收支情況差異很大，一旦全國統籌，則意味著東部養老金富集省份要補貼處於虧空狀態的中西部省份。
記者 尹娜 “工會雖不是抓經濟的一線部門，但我們要抓經濟活動中最活躍因素——提升職工隊伍技術素質。”記者從保稅區總工會獲悉，2016年，保稅區總工會仍將以鍛造高素質職工隊伍，“為職工打造不易摔碎的飯碗”為中心任務確定把鍛造高素質職工隊伍作為工會服務經濟的切入點，把“作風過硬、技能精湛”作為開展勞動競賽的終極目標。據統計，自2009年至今，保稅區已有130余人通過培訓和大賽獲市級勞動模範、五一勞動獎章、濱海新區勞...
對擬分流職工的鋼鐵、煤炭企業，要提前摸清擬分流職工底數，了解就業需求，制訂再就業幫扶計劃；對依法與企業解除、終止勞動合同的失業人員，要及時辦理失業登記，免費提供就業指導、職業介紹、政策諮詢等服務，納入當地。
昨日記者對此算了一筆賬，通過計算發現，繳費基數的變化將對高收入人群産生較大影響。公積金最高繳存比例從20%下調到12%，更是讓到手工資大幅增加。 背景： “五險”繳費基數由上下限內報稅工資決定 根據現行政策，五個社會保險險種中，個人需要繳費的有養老保險、醫療保險和失業保險。
點擊查看更多
盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
楊建華
從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
巴曙松
港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
崔彥軍
現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
周運南
A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
