樂亭縣湯家河鎮 四個“人才+” 助力鄉村振興

實施鄉村振興戰略，關鍵在於培養造就一批懂農業、愛農村、愛農民的人才隊伍。近年來，樂亭縣湯家河鎮堅持把人才培養及智力資源傳承作為推進鄉村振興的關鍵，通過探索“人才+”模式，讓那些有號召力的帶頭人、有行動力的追夢人、懂技術的“土專家”“田秀才”、善經營的“新農人”“農創客”能夠“人盡其才、才盡其用”，持續助力鄉村振興。

“人才+優勢産業”，擴大特色産品規模。湯家河鎮葡萄、桃等水果資源豐富，為了把資源“魅力”轉化為振興“實力”，該鎮多次邀請河北科技師範學院、縣農業農村局的專家，為農戶傳授栽培管理、病蟲害防治等技術，現已組織技術培訓15場次，受眾人群達3500人。同時，帶領村裏種植大戶、技術能手去外地參觀學習，不斷引進新技術、新品種，優化産業結構、提高經濟效益。瑤各莊村培育成功的“久慶桃”品牌，市場價格達到3-5元/斤，助當地桃農增收近一半以上。

“人才+合作社”，推動集約化經營。位於湯家河鎮的雷剛合作社從2008年成立至今，已發展社員300多戶，註冊了“雷剛”“亭好”等河北省著名商標，帶動區域內農戶每人平均增收10%以上，2016年被評為國家級示範社、全國合作社500強，同年又依託合作社創建雷剛現代農業園區，涵蓋湯家河鎮22個行政村，耕地面積2萬畝，現已成為全縣重要的優質果品生産基地。目前，在雷剛合作社的示範帶動下，湯家河鎮共發展農民合作社24家，註冊品牌6個，“一村一品”的産業格局已初具規模。

“人才+集體經營項目”，增強集體經濟實力。該鎮積極引導返鄉人員、經濟能人、經紀人、種養能手、退役軍人、高校畢業生等參與農村集體經濟建設，選優配強村集體經濟組織負責人和經營管理人員，以發展壯大農村集體經濟。對於留在農村幹事創業的本土人才，已經是黨員的，將其培養為村“兩委”的後備人才，看其成長情況儘快充實到村“兩委”班子隊伍中。2018年以來，楊家莊村、湖林村等5個村在其黨支部書記帶領下，先後謀劃實施土地溫室建設、農機合作社等經營項目，各村實現年增收8萬元以上。

“人才+線上經營”，拓展現代農業發展空間。湯家河鎮積極引導各村、合作社立足現有農産品資源優勢，進行網路銷售，更好地拓展農産品行銷渠道，為農民增收打開一扇機遇之窗。該鎮配合農村淘寶樂亭縣服務中心組織開展“電商進農村普及培訓”，就網店怎麼開，圖片怎麼拍，訂單、物流怎樣安排，網店信譽怎樣維護，知名度如何提升等內容為百姓進行詳細講解。瓦房村“蜜薯大王”王兆海，憑著多年種植經驗摸索出最適應當地氣候的種植模式，畝産蜜薯最高達8000斤，他在帶動周邊群眾發展種植的同時，組織進行網上銷售，蜜薯遠銷長江以南地區，供不應求。