樂安街道多措並舉“精準化”提升社工人才實效

樂安街道堅持以黨的十九大精神為指引，深入落實黨管人才原則，結合自身實際，以提高社區工作者的綜合能力，建設一支高素質社區專職工作者隊伍為目標，著重在培訓體系、培訓內容、培訓效果上下工夫，持續推進社區工作專業人才隊伍建設，為社區工作添磚加瓦。

細化培訓體系。針對小區物業管理、社區綜合治理、社區矯正幫扶等制約社區工作發展的瓶頸障礙，樂安街道以增強社區工作者的實務能力、提升社區工作專業服務水準、營造社會工作發展良好氛圍為前提，積極爭取上級部門支援，整合資源，因地制宜、分層分類、每月召開一次包含網格員在內的社區工作人員專題培訓會。截至目前，已相繼開展“以社區黨建引領社區治理創新”、“基層社區治理中的社區物業管理”、“如何做好一個社區網格員”等主題培訓，促進社區工作人才成長，在服務社區發展中發揮更大的作用。

深化培訓內容。先後組織社區工作者到唐山、天津、北京等地就社區管理問題進行參觀培訓3次，並邀請外縣專家教授重點就社區居家養老、社會救助、為民服務等領域開展主題培訓2次，街道自主化培訓5次；以提高思想認識為基礎，結合街道“兩學一做”學習教育常態化制度化，社區“主題黨日”活動，大力開展“不忘初心•牢記使命”主題教育，利用“微信群課堂”、“遠端教育”開展社區工作實務能力培訓；以提升服務力為重點，開展星級社工評選活動，進一步激發社工先鋒意識，打造專業化、職業化、規範化的高素質社區工作者隊伍。

鞏固培訓效果。通過大規模、系統化、專業化、社會化的培訓，逐步摸索建立“學習-實踐-評價-反思-再學習”的培訓學習評價模型，使廣大社區工作者及時了解和把握新時期的新任務和新要求，明確了社區工作面臨的形勢與任務，更新了理念、開闊了視野、優化了知識結構、豐富了工作方法，在全面提升社區工作者專業能力的同時，也激發了他們的內生動力。近年來，樂安街道在縣委組織部的正確領導下，大力開展“在職黨員進社區”志願服務活動，以有共同需要、有共同利益、有共同目標為紐帶，以組織生活一起過、志願服務一起做等“六個一起”為主要內容，搭建黨建共建平臺。截至目前，已累計開展志願服務活動200余次，孵化培育志願服務隊伍20余支，志願者3500余名，形成了多元化的社區工作人才力量。