中國網財經9月9日訊(記者 喬紅康)據南韓媒體報道，三星電子計劃在南韓總部裁員10%，據悉，三星將釜山總部的裁員目標定在人力資源、公共關係以及財務部門。

　　據報道，三星裁員的原因是由於在與蘋果公司和中國廠商的競爭中不斷失去市場份額。

　　三星今年推出的Galaxy S6以及Galaxy S6 Edge銷量遠遠低於三星的預期，其在中國市場銷量第一的位置已經被小米和華為奪走，國産手機的崛起確實使得三星在中低端市場逐漸被邊緣化；而在高端市場，三星接連推出新機型也沒有打動消費者，相比之下，iPhone 6的銷量一直居高不下。

　　另外，報道稱三星電子還計劃明年削減部分開支。

　　三星電子方面對以上並未予以回應。

　　裁員傳言由來已久

　　據了解，三星電子裁員的傳聞並不新鮮，早在今年年初，路透社即報道稱，隨著智慧機業務表現疲軟，業績遭遇三年來最差，三星預計將大量裁員。南韓《每日經濟新聞》也報道稱，三星將裁減30%的高層職位，其中30%來自移動部門。三星去年雇傭了近29萬名員工，其中三分之一位於南韓本土。

　　除南韓本部外，中國市場同樣流傳著三星電子裁員的傳言。

　　資料顯示，自1992年，三星在天津成立了第一家合資企業後，歷經20餘年的發展，截止2012年底，三星在中國的機構已經超過100家，雇傭員工數十萬人。

　　從2012年開始，三星集團加快在越南的投資步伐。其在北寧省三星企業綜合體經過兩次增資，投資規模高達25億美元。2014年3月，三星在越南太原省投資20億美元的智慧手機工廠正式投産，11月，三星投資30億美元建設第二家手機生産工廠。2014年7月，三星又在越南建造一座投資高達10億美元的顯示模組組裝廠。

　　伴隨著東南亞工廠的逐步建成投産，三星中國的撤離也是亦步變趨。2012年，三星空調全面退出中國市場，蘇州等地三星空調工廠全部關停。2013年，三星關閉電漿面板的生産工廠。今年3月，更有消息稱，三星電子位於陜西省西安市的半導體工廠快閃記憶體生産線一度全面中斷了生産。

　　近期有消息稱，2015年以來，隨著三星在越南投資百億美元的生産基地相繼投産，三星電子將80%的中國産能轉移到越南的計劃正加快實施。據蘇州三星電子的員工透露，2015年5月起，蘇州三星電子(家電)有限公司就醞釀著一場大規模的人員精簡計劃。

　　據該企業員工反映，公司為達到裁員的目的，利用各種手段迫使員工自願簽署離職協議，迫使在合同期內的員工離開公司。對於不聽協商的員工，部門領導則採取取消該員工的所有業務，禁止其加班，登出工作郵箱，給予該員工差評等方式逼迫員工就範。