未來“人機協作”將成趨勢 研究稱機器人將拉動就業

　　“2017世界機器人大會”論壇正在如火如荼地進行當中，在今年世界機器人大會主論壇上，來自全球的專家學者都發表了自己的見解，機器人行業在全球也被視為下一場工業革命。

　　在今年主論壇上，“人機協作”成為很多專家討論的話題，義大利機器人與自動化協會主席、歐盟委員會顧問Rezia Molfino在大會論壇上介紹，目前協作機器人系統能夠執行兩類任務：一個是單個機器人無法實現的任務，或是多個機器人協作起來做比單個機器人效率更高的工作。

　　Rezia Molfino表示，協作機器人的發展速度還是比較快的，預計2016年到2024年期間協作機器人的複合增長率將會達到30%。

　　美國機器人工業協會主席Jeff Burnstein在大會演講時指出，很多中小企業對於工業機器人還存在質疑，由於工業機器人的複雜，成本又高，因此很多小型企業不願意使用工業機器人，但是對成本更低的協作機器人感興趣，協作機器人無需防護、便攜靈活，也無需投資于更多的場地，人與機器可以在同一環境工作，也不需要太多工程費用。

　　對於協作機器人目前所存在的挑戰，Jeff Burnstein表示：首先是安全性問題。目前的協作機器人並不是100%安全，因此做風險評估很有必要，必須理解安全協作守則，確保在安裝協作機器人時也必須是安全的。

　　其次，系統整合商以及用戶經常會提到一個問題，就是沒法找到合適的應用方案，它們的速度太慢，很多機器人的載荷也有限制，傳統工業機器人可能是客戶更好的解決方案，因此速度與載荷方面的限制在短期也會制約協作機器人的發展。

　　研究表明機器人正在提高生産力 創造更多就業崗位

　　機器人和工作是我們每天都在面臨的問題，在談及機器人時總會談到它對工作的影響，人們也在研究這個話題。之前很多觀點都認為機器可以替代人工作。像擔心工業機器人一樣，人們也很擔心他們的工作會被協作機器人取代，現在如果小型企業裏引入了協作機器人，是不是也意味著一些工作會被取代？

　　在一些研究説機器人會取代人工的聲潮中，另一些研究表示機器人正在提高生産力，並沒有減少就業。Jeff Burnstein在大會演講時認為，對於全球國家來説，就業的危險是公司失去競爭力，那時所有工作都是有風險的，自動化可以幫助公司提高競爭力，讓公司用更低的成本生産出更高品質的産品，同時也讓公司有機會獲得更多工作的機會。多數企業表示自從引入了機器人之後，他們可以雇用更多的人而不是減少工作人員。

　　Jeff Burnstein指出，數據表明，2010年美國經濟衰退時，機器人的出貨量達到了13萬台左右，也是機器人銷量達到歷史最高點時候，但製造業領域就業數量卻不斷上升，增加了90萬個工作機會，2010年的失業率大約是10%，後來下降到了5%。技術並沒有奪去人們的工作。所以事實與人們想的相反，隨著機器人的使用，有些工種會發生變化，卻也會創造出新的就業機會。

　　Jeff Burnstein坦言，現在我們要找到有足夠多技能的工人滿足這些就業的崗位，研究表明到2025年可能會由於技能不足有200萬的工作崗位找不到相應的人員，這是一個很重要的問題。

　　比爾·蓋茨曾經説機器人也應該像人類一樣被徵稅，目前這也是歐盟非常關心的一個問題。Rezia Molfino女士指出，目前歐盟正在考慮機器人立法，自主機器人在未來可能會獲得電子人的身份，讓機器人同樣擁有義務和權利。