尚未被富士康接管 夏普先裁減1000名員工
- 發佈時間：2016-05-03 08:32:52 來源：人民網 責任編輯：張潔欣
據國外媒體報道，由於再次虧損後面臨降低成本的壓力，夏普考慮在被富士康接管前裁減約1000名員工。
富士康董事長郭臺銘曾表示他將保留夏普在日本的工作崗位。但夏普因盈利能力下滑幅度大於預期而被迫裁減員工。
由於對液晶面板的鉅額投資沒有取得預期效果，夏普在2012年通過提前退休裁減了約3000名員工。財務狀況進一步惡化，使得夏普去年再次裁減約3200名員工。
截至3月31日，夏普及其子公司在日本的員工數量略低於2萬人，只有4年前的三分之二。夏普在日本的員工數量不足1.5萬人。
夏普目前在考慮新一輪裁員的規模、方法和其他問題。夏普上一輪提前退休計劃根據年齡決定提前退休的員工。這次，夏普可能拿業績欠佳的業務部門或工廠開刀，可能受到影響的業務包括太陽能電池設備和儲能電池。
去年10月，夏普曾預期截至3月31日的上一財年營業利潤為100億日元(約合人民幣5.82億元)。但它最近把業績預期調整為虧損1700億日元(約合人民幣98.94億元)。與夏普一樣，富士康也認為夏普需要立即進行重組，以實現扭虧為盈。
由於蘋果和其他智慧手機廠商壓縮産量，夏普LCD顯示屏業務需求持續低迷。被富士康接管，短期內不大可能大幅度提振夏普盈利能力。除勞力和其他固定成本外，夏普可能砍掉業績欠佳的業務。郭臺銘2月建議夏普剝離太陽能業務。
根據4月2日達成的協議，富士康將對夏普投資3888億日元(約合人民幣226.28億元)。這一投資交易完成後——最後期限是10月5日，富士康將持有夏普66%的具有表決權的股份。
由於在快速瘦身，防止人才流失對於夏普來説是一項挑戰。已經有夏普LCD顯示屏部門工程師跳槽到競爭對手，目前尚不清楚被富士康接管後夏普人才流失能否停止。（劉彥青）
