北京時間9月17日淩晨消息，計劃在今年拆分為兩家公司的惠普稱，該公司預計將在未來三年時間裏裁減約3.3萬名員工，原因是這家科技業先驅正在根據需求下降的形勢來進行相應調整。

　　惠普在週三向美國證券交易委員會(SEC)提交的監管文件中稱，分拆後的惠普企業(HP Enterprise)將裁員最多3萬人，而惠普公司(HP Inc)則將裁員最多3300人。在此以前，惠普在CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)的領導下已宣佈裁員5.5萬人。這一最新的裁員措施意味著，基於截至2014年10月31日惠普員工總數在30萬人以上的數字計算，其職員總數將至少縮減10%。

　　惠普將於11月1日進行分拆。在分拆完成以後，惠普企業將負責運營企業硬體和服務業務，惠普公司則將運營PC和印表機業務。

　　這項重組計劃將給惠普企業帶來約27億美元的稅前支出，惠普公司的稅前支出也將達到3億美元。裁員計劃將在當前財季與2018年財年末之間實施，該公司的財年截止于每年10月31日。

　　惠特曼週二發表聲明稱：“過去幾年時間裏，我們已經開展了大量工作來削減成本和精簡業務流程，而這些最後的行動則將消除未來任何企業重組行動的必要性。”

　　最近幾年以來，裁員已經變成了惠普的“生存之道”，原因是該公司在這幾年時間裏一直都在消化一系列未能扭轉其命運的並購交易。

　　矽谷IT諮詢公司Pund-IT總裁查爾斯·金恩(Charles King)稱：“裁員數字高於預期，這令人感到難過。但我認為，這反映了惠普服務一直以來所面臨的麻煩到底有多大。”

　　惠普CFO凱西·萊斯傑克(Cathie Lesjak)曾在上個月表示，該公司預計此前宣佈的裁員5.5萬人的計劃將在10月底以前被最多擴大5%。

　　惠普稱，該公司將把更多員工轉移到成本較低的地區，這是其成本削減計劃的一部分內容。在惠普的2013財年中，該公司稱其企業服務的36%員工在低成本地區工作，而今年這一比例則已上升至42%。惠普高管稱，該公司計劃到2018年時將這個比例提升至60%。

　　在截至月31日的第三財季，惠普來自於PC和印表機業務的營收大幅下降11.5%。惠普週二稱，將由惠特曼負責運營的惠普企業營收將達500億美元以上，預計其2016年調整後每股收益將在1.85美元到1.95美元之間。惠普還預計，該業務2016年自由現金流將達20億美元到22億美元，其中至少一半將通過派發股息和回購股票的方式返還給投資者。

　　惠普預測稱，在未來“幾個季度”時間裏，PC和印表機市場仍將面臨艱難形勢，並預計惠普公司2016年不計入某些一次性項目的每股收益將在1.67美元到1.77美元之間。另外，預計惠普公司2016年自由現金流將達25億美元到28億美元，其中至少一半將通過派發股息和回購股票的方式返還給投資者。

　　在惠普週二公佈預期的裁員數字後，該公司股價在紐約市場的盤後交易中下跌1.4%。截至美國東部時間週三15:24(北京時間週四3:24)，惠普股價在紐約證券交易所的常規交易中上漲1.33美元，至28.44美元，漲幅為4.91%。過去52周，惠普的最高價為41.10美元，最低價為24.85美元。

　　美國投資公司Maxim Group分析師內華·喬克斯(Nehal Chokshi)稱，惠普股價在其剛剛宣佈裁員消息後出現下跌是因為惠普企業的現金流目標未能達到分析師預期。(唐風)