趕集多維度深耕中基層招聘 夏季招聘節引爆社交網路
- 發佈時間：2015-08-10 14:46:23 來源：飛象網 責任編輯：王磊
2015年趕集網繼續發力深耕中基層招聘，構建多維度細化服務；細分産品包括大型網路招聘節、趕集招聘放心企業專區、趕集工作通、趕集快租、趕集兼職等針對性産品。今年7月中旬推出的夏季招聘節利用社交網路放大效應有效滿足企業夏季用工需求，進一步鞏固了趕集在中基層招聘領域的絕對優勢。
趕集方面披露數據顯示，7月中旬上線的趕集夏季招聘節訪問求職者日均超75萬，參與企業數日均近4萬，每日招聘連結在微信朋友圈及微網志等分享數超6萬。該活動將於8月中旬結束，目前未參與活動仍有招聘需求的企業可儘快加入，目前已加入活動的企業不但有效滿足企業的用工需求還能給企業品牌帶來有效的曝光。
記者了解到此次夏季招聘節是趕集網深耕大型網路招聘活動又一重要創新，把社會化招聘模式移植到社會的中基層求職群體。趕集網憑藉自身海量的中基層求職者用戶，加上用工單位的聯合推動，把自身的用戶網路優勢成倍放大，能夠進一步促進用工企業招聘效率和品質的極大提升。
此前趕集網CEO楊浩涌曾表示，將重點投資趕集招聘，以招聘為核心打造中國最大的中基層人群連接器，為這一群體提供圍繞招聘量身定制式的網際網路服務，覆蓋金融、社交、培訓、生活服務等諸多品類。分析人士表示趕集網要為中基層人群做好量身定制式的網際網路服務則必須進一步鞏固好趕集招聘在行業中絕對優勢地位，繼趕集網招聘節（春季）推出之後再推夏季招聘節，全年兩大重磅招聘節已經覆蓋國內用工的兩個高峰時段，在中基層招聘領域已經構建起了較大的護城河；進而有利於趕集網繼續深耕招聘這一領域並進行引領性的重要創新（如趕集快招等新招聘O2O業務），也將為趕集網服務中基層群體的金融、社交等業務的拓展打下良好的用戶基礎。
另外網路招聘節作為一種高效的招聘模式，如何與傳統的招聘會模式相融合一直是招聘行業探索的重要方向；記者了解到今年春節假期過後，各個行業用工荒問題逐漸凸顯，為滿足市場需求，趕集網曾在2月底推出了第二屆趕集招聘節（春季），線上線下聯動一站式的O2O招聘求職模式為為企業招聘和中基層求職者求職帶了極大的效率提升和便利。
