中國網財經1月28日訊(記者杜丁 見習記者李嘉玲)金吉列留學,一直被稱作留學諮詢服務行業裏的翹楚。近日,有自稱金吉列留學離職員工匿名在貼吧爆料,稱“金吉列留學內部的人員流動特別大……留學顧問很多都很水,跟客戶説的學歷經歷都是假的,專業能力差”。
對此,金吉列留學董事長朱燕民在接受中國網財經採訪時回應稱,不排除有留學顧問擅自誇大自己學歷的行為,但企業的態度是“發現一起處理一起”。
留學顧問被曝學歷經歷有水分
所謂留學顧問,就是提供到國外留學等相關諮詢服務的人。例如,如何申請國外的學校,如何辦理簽證及其相關的一系列資訊。近年來,出國留學持續升溫。有報告顯示,2017年共有58.7萬名中國學生出國留學,到2022年預計將增至83.05萬人,複合年增長率為7.2%。而這其中大部分留學生會選擇向仲介機構尋求指導和幫助。
自稱金吉列留學離職員工的匿名爆料
據上述爆料者稱,“金吉列很多留學顧問很水,跟客戶説的學歷經歷都是假的,專業能力差,但是會忽悠會聊天,往往能簽到不少單子。”
專業的顧問是留學仲介的核心競爭力之一,“顧問是龍頭”的口號在金吉列留學喊了多個年頭,記者在金吉列留學官網搜索發現,其諮詢顧問專區顯示有165名留學顧問,不少於50位顧問在資料中表示有留學經歷,其中不乏有從康橋大學、愛丁堡大學等名校畢業,還有從國內的北京大學等名校畢業。此外,官網資訊顯示至少有30位留學顧問資料中顯示擁有5年以上的從業經驗。
對此,朱燕民稱,目前金吉列留學2600名業務員工中,有2100名左右是留學顧問,其中面對學生和家長諮詢的留學顧問近1500人,分散在48個城市49個點。“這些人從學歷來講,肯定得是大專以上。”朱燕民表示,另外還有30%左右的留學顧問有在外國讀書或者工作的經驗。
朱燕民稱,金吉列留學所有留學顧問的宣傳資料,包括官網上宣傳資料都經過公司嚴格把關,“有些顧問是不是擅自誇大自己的學歷,這不敢説沒有。他們(如果説了)突破企業的一些底線的話,企業發現一起處理一起”。
朱燕民在採訪中透露,留學仲介行業人員流動頻率大概在60%左右,金吉列留學一線工作人員流動頻率在40%左右,而金吉列留學5年以上留學顧問約佔25%。
傳統留學仲介遭遇成長壓力
公開資料顯示,金吉列出國留學諮詢服務有限公司(“金吉列留學”)成立於1999年,隸屬金吉列企業集團,業務涉及出國留學、海外移民、遊學、簽證等領域。金吉列留學自稱在海內外共設有53家直營分公司子公司,其中國內49家,4家海外分公司分別設立在溫哥華、多倫多、墨爾本和奧克蘭。
朱燕民表示,金吉列留學無論是從受理量還是合作學校數量上,目前仍可以説是行業老大,“去年我們受理量是5萬多;海外合作數量大概是2800所;辦理的國家是24個國家。”據了解,目前能與金吉列留學形成競爭的機構分別為新東方前途出國、啟德教育、新通教育和澳際教育。
不過有業內人士稱,隨著中國學生的英文水準不斷提高,家長了解的留學資訊逐漸增多,學生和家長對留學服務本身的要求會越來越高。傳統留學機構的仲介模式已經不符合整個市場的發展方向,會慢慢走向衰落。
對此,朱燕民承認,這幾年受理量的確有所下降,公司也在努力改進。“金吉列留學目前也正在積極轉型,嘗試擁抱網際網路。”
(責任編輯:單徵宇)