8月8日，濱州分行召開2019年年中工作會議，傳達貫徹省行工作會議精神，總結上半年經營管理情況，分析當前經營形勢，安排部署下半年重點工作。市行行領導，市行部門正副主任，各支行班子成員，轄屬網點負責人，營業部、業務發展部主任參會。紀委書記楊明同志主持會議。會上，王華行長結合濱州分行工作實際，做了“堅定不移調結構，推動高品質發展”的講話。
王華要求，要深入貫徹落實省行年中會議精神，認真把握李民行長提出的五個方面的工作，自覺將思想和認識統一到對當前形勢的判斷分析上來，自覺把行動和力量凝聚到省行黨委各項戰略部署上來，團結帶領全行幹部員工，激發活力、敏捷反應、重點突破，為省行“穩中求進、爭做一流”的發展目標做出濱州貢獻。
王華指出，濱州分行上半年深入貫徹省行黨委“六個新”的經營發展思路，紮實推進“兩增一降一調、四聚焦、一全面”的工作主線，整體實現了“轉型突圍，爭先進位”的良好態勢，基本實現了年初制定的“提升考核位次、提升市場份額、提升員工收入”的目標。
王華強調，看到成績的同時，也要清醒的認識到全行發展面臨的形勢和問題：一是風險隱患不容忽視，不良壓力仍然較大；二是市場攻擊力有待加強，爭先進位任重道遠；三是內控合規相對薄弱，治理能力還需提升；四是員工工作壓力較大，隊伍穩定存在挑戰。
王華要求，要針對濱州分行實際全力以赴做好下半年重點工作。一是聚焦不良化解，穩定資産品質。要利用時間窗口，實現年末不良貸款、不良餘額雙降。二是堅定不移調結構，做好轉型發展。要激活公司業務活力，破解難題、提質增效；要拓展個人業務藍海，夯實基礎、補齊短板。三是完善機制體制，增強內生動力。要加快提升信貸經營能力；完善績效考核體系。四是構思新措施，聚焦隊伍建設。要加強後備人才隊伍建設，營造良好內部氛圍，做實員工激勵政策。五是抓緊主題教育，開創黨建新局面。要把主題教育四張清單貫穿始終，推進“兩學一做”學習入腦入心，堅持做好巡察整改工作，通過巡察實現自我完善與自我提高。
會中，各分管行領導就分管工作做出部署。財務管理部做了上半年經營考核分析。
8日下午，濱州分行舉行了年中工作會議研討會，各支行及市行主要業務部門結合本單位工作實際，圍繞下半年重點工作交流發言。（作者：中國銀行濱州分行）
