記者4日從人力資源和社會保障部獲悉，今明兩年我國將持續擴大見習規模，見習崗位總量不低於上年，提高見習品質，把有需求的青年都組織到見習活動中，最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用。

人力資源和社會保障部等七部門近日印發《關於進一步加強就業見習工作的通知》，提出鼓勵依託國家級經濟技術開發區和各級開發區、産業園、科技園等拓展見習單位，穩定持續提供見習崗位。豐富民營企業、國有企業、事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領域崗位來源，更多募集管理、技術、科研類崗位，滿足多元見習需求。

通知強調，完善見習管理制度，規範見習組織實施，保障見習人員待遇，做好全程服務，鼓勵見習單位留用見習期滿人員，對未留用人員做好後續就業幫扶。

就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛鍊的就業準備活動，見習對象為離校2年內未就業高校畢業生、16歲至24歲失業青年，時間為3至12個月，對吸納見習的單位按規定給予就業見習補貼。