特銳德獲集團高管增持股份 累計不低於3000萬元

　　特銳德日前發佈公告，宣佈將獲集團部分高管及核心骨幹員工增持股份，計劃自2017年12月7日起六個月內增持公司股份，增持金額累計不低於3000萬元人民幣。

　　據了解，這並不是特銳德高管第一次增持自家股票。資料顯示，特銳德實際控制人及核心高管自2009年特銳德上市至今從未減持，並多次增持特銳德股份。2013年5月4日，董事長于德翔和公司總經理屈東明擬通過深圳證券交易所大宗交易系統分別增持公司股份2，40.75萬股、7，61.25萬股；2015年7月3日--2015年11月8日，董事長于德翔又通過深圳證券交易所交易系統累計增持公司股份252.642萬股。此外，2015年-2016年6月特銳德累計實施了三期員工持股計劃，累計金額7.5億元。

　　通常來説，企業高管增持股份也被看作是企業投資價值的風向標。特銳德公告顯示，基於對公司既定戰略及未來發展前景的信心和對公司長期投資價值的認可，參與此次增持計劃的包括特銳德副董事長兼總裁宋國峰、特來電總裁郭永光、特銳德集團高管杜波、李會、周君、王超、李廣智、江川以及部分核心骨幹。

　　特銳德作為創業板首批上市公司，一直踐行社會責任，堅持技術創新，不斷強化自己在細分行業領域的主導地位，用業績的持續增長回報社會，回報投資者。2015年A股市場發生激烈震蕩之時，公司董事長于德翔號召中國創業板首批28家上市企業的實際控制人、號召青島上市公司力所能及地呵護資本市場發展，並用實際行動來證明。

　　與此同時，特銳德近期所取得的成績也為市場注入了強心劑。電力設備方面，特銳德已與美國通用電氣公司GE達成戰略合作，雙方將共同開拓軌道交通牽引供電市場。在汽車充電方面，特銳德旗下的特來電成為國內首個突破5億度電量的充電企業。

　　除此之外，特銳德董事長于德翔在近日參加“第二屆中國電動汽車充換電服務創新高峰論壇”時，所提出的“三個未來”：汽車充電的未來必須是“充電網”，而不是充電樁；未來存活下來的必須是戶外高防護的充電樁；未來必須做模組化的充電樁，也引發了行業的深入思考。特銳德高管或許正是基於對企業技術優勢和對未來前性佈局規劃的了解，從而堅定信心增持股份，為企業的發展助力。