方案姿色足，股價溫吞吞。

　　久旱逢甘霖。跌跌不休的A股市場，突然出現一份引爆市場的員工增持方案，讓機構投資者直呼史上最強最勁爆的增持方案！智慧能源(600869)控股股東遠東控股集團承諾，自9月22日起，對集團及其下屬控股子公司(含公司及下屬控股子公司)員工購買公司股份進行兜底，鎖定期兩年。

　　不過，市場對上述方案反應，暫時較為溫吞。9月22日上午，智慧能源集合競價時一度漲停，報15.82元，不過開盤即收窄至4.3%漲幅，盤中最高價達15.79元，最終收盤14.98元。

　　大股東兜底承諾，本是稀罕事，但自今年6月中旬A股暴跌後已出現多起。不過，遠東集團給出了詳細的交易額度計算方法、賬號控制和集團兜底細則，以及不超過30億元的總規模。

　　如此增持規模引來市場關注，但是許多投資者意見較為分歧。有投資者迅速前往上交所e互動平臺，詢問公司有關大股東兜底的細節，是否會導致員工增持股票吸引力降低。智慧能源回應稱，其實不出現兜底的情形，才符合大家的利益，但一旦出現兜底情形，控股股東定會按照承諾兌現。

　　也有投資者留言打比方，認為該方案讓公司股票實際成為保本不保息的二年期的浮息債，“利率不確定(還需扣除買賣手續費)，並且在2年之中還要盯盤！這個債券買得累！”

　　其實，30億元增持最大規模，對應著智慧能源35億元的流通盤，對股價有很強的衝擊力。據東北證券測算，智慧能源市值140億元，流通盤僅35億元，接近30億元的增持規模，雖然分5年實施，但考慮到要鎖定2年，並且股價在底部，估計員工搶先購買的熱情高(預計9月23日左右就可以購買)。另外，依據方案的年底額度計算，假設首期2000人激勵規模(考慮到預留等因素)，以年報裏高層披露的薪資估算，第一年可購買的額度應該超過6億元，相對35億元的流通盤衝擊大。

　　有細則、規模大，東北證券認為，此次增持方案不是口號，是實實在在的真金白銀。智慧能源是經過詳細的方案設計和風險度量，是實實在在想去推進此次增持。

　　“錢景”誘人，上述機構人士恨不得入職智慧能源：“員工會不會買？對此，我想看完方案後的投資者應該都沒有這個疑慮，如果我是員工，我會以最快的速度，按最大的額度去買，來獲得最大效益。”

　　大股東讓員工買，自己為什麼不買呢。要知道，越高的控股比例，大股東才更與中小投資者齊心。當前，遠東集團持股智慧能源比例已達75.25%，已無增持空間。因此，東北證券分析，此次增持一方面是對員工激勵，另一方面向市場表明瞭公司認為自身價值被低估。

　　兜底承諾如此給力，讓記者有點擔憂大股東股權情況。翻看公告，遠東集團持有智慧能源7.45億股，目前質押5.75億股，涉訴凍結400萬股。質押比例約77%，質押時間也較長，並沒有出現在今年股價最高時期集中質押的情況，與近期大股東高比例質押爆倉的公司有所差異。

　　其實，遠東集團大股東蔣錫培也是資本市場的風雲人物。遠東集團官網介紹，蔣錫培1963年4月出生，高中畢業後，他當過鐘錶匠，辦過儀錶廠。1990年2月，27歲的蔣錫培自籌資金180萬元，徵地3畝，帶領28名青年好友，在無錫市經濟最薄弱鄉鎮之一的宜興市范道鄉，創辦了范道電工塑膠廠，也就是今天資産超200億元的遠東控股集團有限公司。

　　公開資訊顯示，蔣錫培曾因三普藥業套期保值業務巨虧，承擔3億元損失。智慧能源2015年半年報披露，公司貨幣資金和應收賬款分別約為25億元、36億元，短期借款和應付賬款分別約為46億元、10億元。